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崇信：采取“四项措施”扎实推进党的建设制度改革
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瓜州： 从严从实抓改革动真碰硬提效能
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山丹：以“三融三促”改革措施提升社区服务水平
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通渭：以党建制度改革次第破解组织工作难题
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临夏市：“四项措施”持续推进党的建设制度改革
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清水：坚持上下贯通抓实党建改革
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甘南：“十项措施”改进调查研究着力提高新时代组织工作质量
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玉门：全面推进日常考核督查一体化改革
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甘谷：改革创新抓党建 强化保障促脱贫
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合水：“建机制，夯基础”引领党建制度改革全面进步
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环县：干部培训坚持问题导向开展难题会诊
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甘谷：整顿软弱涣散基层党组织问题研究
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张家川：持续深化党建制度改革
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玉门：抓实党建制度改革各项重点任务
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宁县：扎实推进党的建设制度“微改革”
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永昌：在推进改革创新中全面加强基层党建工作
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通渭：坚持问题导向推进党建制度改革
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环县：“三减少两提高一改进”为基层减负提劲
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高台：扎实推进党的建设制度改革
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华池：深化党建制度改革提升组织工作水平
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庆阳市西峰区：“四个突出”推进党建制度改革
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镇原：深入推进党建工作“微改革”
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合水：党建制度改革实现“四个提升”
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临夏市：四着眼四加强推进党建制度改革
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广河：深化党建制度改革全面提升组织工作水平
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白银市完善三项机制着力推进党建制度改革
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通渭县深入推进党的建设制度改革
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定西市深化党的建设制度改革
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天水市麦积区：“四个紧盯”深化党的建设制度改革
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平凉市聚焦着力重点稳步推进党建制度改革
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金昌市关于干部统计工作的实践与思考
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探索增强基层党组织生机与活力的实践与思考
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落实基层党建工作责任制问题调研与思考
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新形势下推进农村基层党组织建设的实践研究
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干部动议制度的实践与思考
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金昌市对干部档案工作的思考对策
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落实基层党建主体责任的实践探索
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加强农村基层组织建设加快推进精准扶贫工作的调研思考
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创建国家循环经济示范市人才支撑体系建设问题研究
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嘉峪关市领军人才选拔培养的几点思考
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兰州市人才队伍建设调查研究报告
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关于推进服务型基层党组织建设的思考
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兰州市城关区社区党组织建设情况调研报告
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推进重要部门和关键岗位领导干部交流实践与思考
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关于年轻干部选拔培养工作的实践与思考
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组织工作主动适应全面从严治党新常态问题研究
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甘南州推进党的建设制度改革工作的实践与思考
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思想建党和制度治党问题研究
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强化政治纪律和政治规矩问题研究
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试论新常态下进一步发挥红色教育资源在组工干部党性教育中的作用
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新形势下实行领导干部个人有关事项报告制度的实践与探索
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改进干部考核评价体系强化党建考核问题研究
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改进完善贫困县考核机制的实践与探索
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省属国有企业领导人员管理体制机制和党建工作机制研究
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环县山区扶贫工作调查
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庄浪县培育和创建基层党建工作品牌的探索与思考
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甘南州档案信息工作的实践与思考
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“三得”与“三失”
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进一步创新人才工作运行机制
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年轻干部要成为不良情绪的“管理专家”
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