安宁区委组织部深入学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，牢记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”嘱托，按照最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩的标准，深刻把握组织部门的鲜明特质，全面落实市委“狠抓落实年”的要求，引导全体组工干部始终秉持“四心”、恪守“四不”、严防“六患”，以彻底的自我革命精神建设模范部门，推动自身全面过硬。

坚持在政治锤炼上“下硬功”，做绝对忠诚的模范。旗帜鲜明讲政治是组织工作的生命线，对党绝对忠诚是组工干部必备的政治品格。安宁区委组织部始终把政治机关建设摆在突出位置，深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃兰州重要讲话重要指示精神，以贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神为主线，严格落实“第一议题”制度，通过领导带头领学、集中研讨促学、线上平台自学等方式，及时跟进学习党的创新理论，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进“学习型”组工干部队伍建设，认真落实“三会一课”“主题党日”、民主生活会和组织生活会等制度，组织干部到红色教育展厅和警示教育基地开展党性实践教育，经常性开展政治忠诚教育和党性教育，着力引导每一名组工干部心怀“国之大者”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚持在能力建设上“下苦功”，做严谨细致的模范。业务能力是开展组织工作的基本要求，也是组工干部素质建设的重要目标。安宁区委组织部健全“轮岗交流常态化、岗位练兵多样化”实践锻炼机制，常态化开展“组工大讲堂”等活动，结合当前组织工作重点任务，有计划、分专题邀请上级组织部门业务骨干进行档案管理、信息撰写等专题授课，牢固树立“文过我手无差错，事经我办请放心”工作理念，审慎稳妥处理好每件事情，确保不出纰漏、不留瑕疵、不埋隐患。实施部机关年轻干部“育苗计划”，坚持以老带新“传帮带”，组织全体组工干部每周举办“组工论坛”，由老组工干部围绕信息撰写、业务办理等方面内容轮流授课，督导每名组工干部每周撰写1篇高质量组工信息，增强组工干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的综合能力，把每一位组工干部培养成组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”，让党放心、让群众满意。今年以来，举办“组工讲堂”9期，组工干部撰写各类信息、理论文章30余篇。

坚持在责任担当上“下实功”，做公道正派的模范。组织工作是为党的中心服务的，安宁区委组织部紧盯“提质增效年”工作重点任务，形成分工协作、环环相扣、闭环运行的工作落实体系，确保组织工作有序推进、争先进位。坚持把一线作为锤炼组工干部的“练兵场”“战场”，建立组工干部联系镇街党建工作制度，推动组工干部走出机关、走进基层，深入乡村一线、田间地头，倾听基层心声，了解基层现状，在服务群众中砥砺党性、锤炼作风、提高能力。结合“双报到”“一亲三心”“结对帮扶·爱心甘肃”等活动，搭建作用发挥平台，推进党员先锋岗、党员突击队创建，组织广大组工干部主动参与政策宣传讲解、人居环境整治、网格隐患排查、帮扶困难群众等志愿服务活动50余次，教育引导组工干部立足岗位、敬业奉献、服务大局。

坚持在强化作风上“下深功”，做清正廉洁的模范。以打造模范部门为抓手，进一步弘扬组织部门优良传统，带头执行党的政治纪律和政治规矩，模范遵守组织人事纪律和保密纪律，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。全面落实党风廉政建设责任制，进一步深化党纪学习教育成效，抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪，从身边反面典型中汲取经验教训，始终紧绷从严管理、从严带队伍这根弦，坚决防止“灯下黑”。认真落实谈心谈话制度，积极开展廉政谈话工作，将苗头性问题消除在萌芽。严肃工作纪律，抓牢抓实日常管理，充分利用部务会、周例会等载体，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断强化组工干部廉洁自律意识，修订完善《部机关规章制度汇编》，健全部机关办公、请销假和考勤、日常工作负面清单等制度。持续在精文减会上下功夫，注重改进工作作风、提升工作效能，全力打造风清气正的政治机关，助力组织工作高质量发展。