甘肃夯实兰白两区建设人才支撑

强化共引共育 激发创新活力

 近年来，甘肃聚焦人才引育留用关键环节，着力推进兰州白银国家自主创新示范区和兰白科技创新改革试验区人才合理布局和协调发展，为区域创新发展提供强有力的人才支撑。目前兰白两区战略科技人才、科技领军人才和创新团队、青年科技人才数量占全省一半以上。

统筹规划兰白两区功能布局、产业布局和创新体系布局，量身定制支持人才发展的政策措施，推动创新链产业链资金链人才链深度融合、一体发展。注重协调推进，坚持“省统筹、市建设、区域协同、部门协作”，建立健全科技部、上海、甘肃三方会商和兰州、白银两市联席会议等沟通协调机制，加强政策协同和资源共享。

聚焦兰白两区产业需求，突出“高精尖缺”导向，实施高效精准的引才政策，协同开展人才政策推介、平台对接、项目洽谈等活动，采取“一事一议”方式大力引进高水平创新人才和团队，对带技术、带成果、带项目来兰白两区创新创业和成果转化的，按所作贡献给予奖励。充分发挥区内高校、院所、企业众多的优势，通过干部挂职、学术交流、人才研修等形式，加强区域间校企、校地合作，对重点领域柔性引进急需紧缺科技人才实施“院校聘用、企业使用”。

将兰白两区内作出重大贡献人才、引进的高层次人才和急需紧缺人才纳入特殊人才评价范围，选取区内4家高校院所开展科技人才评价改革试点。创新人才使用方式，选派12名省属高校院所高层次人才到兰白两区省级以上园区挂职服务，组织39名高校青年博士教师赴区内企业开展科技服务和技术攻关等工作。

充分发挥兰白两区竞争比较优势，面向国内外拓展创新发展空间。深化东西部区域协作，兰白—张江科技创新结对合作纳入“十四五”东西部科技合作实施方案，挂牌运营“兰白张江科创飞地”，提升科技创新人才协同培养效能。深度参与“一带一路”科技创新行动计划，与沿线国家科研机构共建科技合作平台载体，面向重点国家、重点方向、重点领域深入开展人才交流合作，有力促进人才资源和创新要素高效配置。