近年来，甘肃临洮县聚焦基层一线，以公务员考核奖励为抓手，充分发挥正向激励作用，营造干事创业的良好氛围。

完善年度考核评优比例审批机制，列出在承担急难险重任务、应对突发事件中作出突出贡献或在全县重大专项工作中成绩显著，全面从严治党主体责任落实到位，平时考核开展较好等提高优秀等次比例的具体情形，按照单位申报、股室初核、会议研究的步骤规范程序，树立重实绩实效的鲜明导向。2023年，对各项工作开展好的8个机关单位提高了年度考核优秀等次比例，全县给予嘉奖296人、记三等功45人。

围绕中心工作，制定及时奖励方案，明确奖励事由、奖励范围、奖励种类、程序要求等，对政治素质过硬，在处理突发事件、承担专项重要工作、推动县区高质量发展等重点工作中作出突出贡献的公务员和集体给予及时奖励。2021年以来，开展及时奖励4次，奖励基层组织建设、党政督考和招商引资等工作中成绩突出的公务员61名。（裴苗苗）