白银市平川区委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为根本遵循，持续深化模范机关建设，打造过硬组工干部队伍，全力推动全区组织工作提质增效。

注重理论武装，筑牢思想根基。坚持以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，通过读原著、学原文、悟原理，引导组工干部在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、作表率。依托部务会会议、理论学习中心组和“三会一课”，充分利用“学习强国”“甘肃党建”等平台，扎实开展集中学习47次、专题研讨5次，撰写学习心得体会73篇，不断夯实组工干部思想根基。按照“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，常态化举办“组工干部大讲堂”10场次，部务会成员带头讲业务、谈经验、说心得，不断弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，切实增强组工干部干事创业本领。

注重政策学习，提升业务水平。建立组工干部“传帮带”机制，安排政治素质好、文字功底强、工作经验丰富的老同志与新进干部结对子，通过政治上引路、思想上关心、心理上疏导、业务上帮带，帮助其年轻干部快速成长。研究制定《文稿起草审核管理制度（试行）》，建立责任明晰、流程规范、相互协作的文稿处理机制，进一步提高部机关文稿起草质量。推行组工业务会商、文书草拟会稿、组工信息会评制，开展岗位练兵活动3场次，推进组工干部熟悉组工业务，着力培养“业务通”“多面手”。强化“人人都是信息员、人人都要写信息”的意识，制定《组工信息编发管理制度》，通过量化工作要求，着力提高组工干部提笔能写、开口能讲、遇事能办的能力。

注重机制建设，提升工作效率。深化组织工作闭环落实机制，分类建立日常工作、重点工作和亮点工作清单，明确工作内容和完成时限，实行目标管理，推动形成“台账式”管理、“销号式”推进、“点单式”督办完整闭环。牢固树立组织工作“分工不分家、全局一盘棋”的理念，对重大活动、重要工作、重点课题，实施股室联动、全员参与，统筹调配工作力量，确保各项工作任务得到有效落实。践行“四下基层”工作方法和制度，按照一个部领导联系1—2个乡镇，一个干部联系1—2个村（社区）的方式，分领域确定调研课题4个。采取“调研月”“蹲点周”等机制方式扎实开展深度调研，搜集听取各方面的意见和建议486条，在研究问题、破解难题中推动组织工作提质增效。

注重作风锤炼，提升纪律意识。以党规党纪学习教育活动为契机，部务会示范带头，采取自学研读与交流研讨相结合的方式，组织集中学习11场次，原原本本、逐章逐条学习《条例》。将党纪学习贯穿组织工作始终，召开党风廉政建设会议3次、警示教育2场次，扎实推进党风廉政建设各项工作安排部署到位、督促提醒到位。认真落实从严治部主体责任，组织部长带头履行抓班子、带队伍的主体责任，班子成员履行“一岗双责”，严格落实AB岗位制、岗位责任制、分级负责制、限时办结制等制度，切实将从严要求落实到每个环节、每个岗位、每个干部。坚持严管厚爱原则，注重抓小抓细，紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在重要时间节点开展廉洁自律警示提醒。