通渭县持续认真开展基层党建质量提升行动，深化党支部建设标准化、党建工作信息化、“四抓两整治”重点措施、抓党建促乡村振兴各项重点任务落实，推动各领域基层党建工作提质增效。

紧盯重点难点精准发力。研究制定《2024年全县开展基层党建质量提升行动责任清单》《关于开展城市党建提质增效行动创建“五型”社区提升城市基层党建引领基层治理效能的通知》，进一步明确工作重点，细化责任分工。规范运行川河经济带设施农业产业党委，金银花产业、中药材产业、苹果产业、草畜产业片区党委和22个乡镇产业联合党委，组织召开相关联席会议54次。持续实施“四带六联”党建引领产业振兴模式和“双构建双提高”工程，引导村“两委”班子成员领办创办专业合作组织261个，带动1305户党员示范户发展产业，607名党员致富带头人带动3035户群众发展优势产业，形成“产业带、片区党委+龙头企业+农民合作社”的融合发展格局。

紧盯强基固本补齐短板。坚持“第一议题”学习制度，印发基层党建工作提醒7期，督促全县各级党组织采取理论学习中心组、“三会一课”和主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实村党组织书记县级备案管理和村“两委”成员任职资格县级联审制度，联审新任村“两委”成员104名，调整撤换不胜任不合格的村干部。按照应纳尽纳、应整尽整的原则，排摸确定整顿软弱涣散基层党组织28个，按照“一支部一方案”和开门整顿要求，明确目标任务、整顿重点、方法步骤、整顿时限和工作要求，确保完成整顿提升。紧盯县委县政府确定的中药材、草畜、果蔬业产业、特色优势主导产业，组织实施“书记党建项目”359个，持续壮大村级集体经济。

紧盯全域党建同频共振。在机关，以建设“四强”党支部为目标，指导编印《机关党建工作手册》，县直机关党建工作的科学化、规范化水平不断提升。在国有企业，全面落实书记董事长（经理）一肩挑、党组织研究讨论前置程序、党建要求进章程等制度，党的方针政策和省市县委的部署在企业得到全面贯彻执行。在中小学校，不断健全党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，深入推进党组织领导的校长负责制，学校治理效能全面提升。在公立医院，紧盯边远村社群众就医之忧，建设医疗延伸服务点12个，基层党建与医院业务深度融合。在城市社区，大力建设学习型、服务型、共享型、良序型、和谐型社区，建成“五型”社区5个，社区群众获得感、幸福感、安全感不断增强。在两新组织，实施“两个覆盖”攻坚行动，组织覆盖率达到90%以上。