东乡县将党员教育培训作为提升能力素质的重要手段，突出精品特色，打造培训阵地，创新培训形式，持续推动党员教育培训见行见效。

围绕中心大局，打造培训阵地。将建强党员教育培训阵地作为重要抓手，统筹推进布楞沟党员培训基地和“党建书屋”等培训资源建设。积极探索“互联网+”教学模式，依托“甘肃党建”信息化平台，实现广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级组织在线管理，先后组织3427人次开展在线网络培训。依托“三会一课”“主题党日”等制度落实，灵活运用集中培训、专题宣讲、领导干部上讲台、现场观摩等教学方式，组织开展群众性文化活动、“我为群众办实事”，参观州内红色基地等线下实践活动，并结合“两项活动”深入挖掘村史家珍，不断丰富活动载体。

突出分层分类，创新培训形式。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想主课、必修课地位，注重开展文旅融合、项目建设、基层治理、乡村振兴等专业知识培训，推行干部“点单”、组织“派单”、讲师“接单”、学员“评单”的培训模式，分层分类开展培训。按照领域（村、社区、机关、学校、企业等）、岗位归口（经济、金融、项目、党建、农业等）、党员结构（新发展党员、党员干部、农民党员等）“三大维度”，分级分类制定以培根铸魂、固本强基、赋能提质、促行致用四大行动的教育培训计划，举办相关培训班17期，培训8171人次。充分挖掘本地各类教学资源，打造易地搬迁后续产业园等党性教育场馆矩阵，通过设计重温入党誓词、聆听红色故事、旁听庭审现场等教学环节，将党性教育融入培训过程，让学员获得“沉浸式”体验。

健全体制机制，确保工作实效。聚焦党员教育培训基本任务、中心工作，开展“强思想、优作风、提能力、开新局”新时代基层党员干部主题培训行动，建立健全分级分类培训体系，构建横向到边、纵向到底的党员教育培训网格。建立健全考核制度，把党员教育培训纳入基层党建工作目标考核范围，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，明确问责内容，强化跟踪问效。将学习培训情况作为民主评议党员的基本内容和评先选优的重要依据，加强党员日常监管，使党员教育由“软指标”变成“硬杠杠”。建立健全学习成果转化制度，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，纵深推进党纪学习教育，通过研讨交流等多种形式，推动学习教育成果转化运用。