定西市安定区认真贯彻落实全国、全省组织部长会议对加强自身建设的要求，持续加强组工干部队伍专业化能力建设，着力锻造定力强、干劲足、作风实的模范部门和忠诚干净担当的高素质专业化组工“铁军”。

不断强化理论武装。坚持把政治理论学习作为组工干部的首要任务，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，制定年度学习计划，扎实开展专题学习26次、专题研讨3次，撰写学习心得体会23篇，帮助组工干部夯实思想根基。不断丰富组工干部学习载体，充分利用共产党员网、学习强国、甘肃组工网、定西党建网等学习平台，开展组工讲堂26次，每周确定3-4名党员干部领学政策理论、文件精神，分享个人体会，引导组工干部从“要我学”到“我要学”转变，增强组工干部政策理论水平。

全面提升专业素养。采取“请进来”讲、“走出去”看、“实践中”练、“交流中”促的方式，全面提升组工干部能力素质。把多岗位实践作为培养锻炼组工干部的重要平台，根据个人特长及岗位需要开展内部岗位调整、选派干部到乡镇锻炼，着力打造组工业务“多面手”“活字典”。常态化开展调查研究，通过专题调研、集中攻坚等方式开展调研活动12次。落实“AB”岗制度，进一步靠实工作责任，确保每项工作有人抓、有人管、有人干，让干部能够得到全方位锻炼。常态化举办“组工干部上讲台”活动26次，弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，切实增强干事创业本领。

持续锤炼严实作风。持用制度管人管事，进一步严格内部管理，进一步完善服务、管理、监督、廉洁自律等制度，规范工作程序，切实提高工作效能和服务质量。弘扬廉洁敬业先进典型，促进组工干部弘扬优良传统，遵循良好风尚。强化警示教育，组织广大党员干部学习党风廉政典型案例5次，参观党风廉政教育实训基地2次，观看清廉教育影视作品3次，引导组工干部以案为戒、廉洁自律，筑牢拒腐防变防线，树牢作风硬、纪律严的良好形象。