张掖市甘州区深入推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，不断提高组织工作质量，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

凝心铸魂激活新动能。落实“第一议题”制度，深化“五学联动”机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持“一周一提醒、一月一调度”，推动党纪学习教育各项要求落到实处，引导广大党员把学纪知纪明纪守纪内化于心、外化于行。制定提升党校办学质量“二十条”措施，健全“三报两评”干部教育培训计划生成机制，打造现场教学点14个，创新开展“业务知识我来讲”活动，推动广大党员干部以过硬本领抓发展、谋发展、促发展。

选贤任能焕发新活力。编制干部人才需求目录，用好“四个渠道”“三个一批”硬核举措，从源头上充实力量优化结构。制定年轻干部跟踪培养管理、股级干部选拔任用、职级公务员管理使用“三个办法”，集成提出“向组织说说心里话”、党员干部关心关爱基金等措施，健全关怀激励、谈心谈话、轮岗交流、公开选调、考核评价、监督管理“六项机制”，优化调整领导班子44个，选拔使用专业干部23名，全方位提振干部队伍干事创业精气神。

人才赋能开辟新路径。制定“一目录一计划一扶持”措施，实施“五大计划”聚才，拓宽“四个路径”引才，选聘校园引才志愿者67名，引进招聘各类优秀人才138名。健全“周末工程师”柔性引才机制，聚焦农产品精深加工等产业引进10个专家团队58名人才。积极创建甘州吸引集聚人才平台，建成登海种业西北科研中心、金葵花种业院士专家工作站，在9个重点部门开展人才工作破题攻坚行动，储备实施省市区重点人才项目20项，打造运行“甘州智才优服”平台，编制人才政策“一册通”，夯实推动高质量发展的人才支撑。

强基固本汇聚新优势。出台中心村（片区）党委引领农业产业发展等9个意见方案指引，深入实施攻坚破难“十大行动”，基层党建质量明显提升。深化拓展“党建+产业”组织振兴模式，新建产业链党委2个。创新实施项目助建、村企共建、村村联建、单位帮建“四建”模式，推动村集体经济收入同比增长34%。出台“四方联动”城市社区治理共同体规范指引，协商确定“三类”事项268项，有效破解“小马拉大车”问题。探索成立社区社会企业7家，实现盈利55.5万元，有效破解了居民群众有需求而市场主体不愿进入、政府不便进入、服务不到位、治理跟不上的难题。

先锋引领彰显新作为。探索推行“4+4”党员分类管理模式，通过关怀式、帮扶式、跟踪式、定向式服务，教育引导2545名年老体弱党员、800名生活困难党员、1083名流动党员、2360名“三新”党员有效发挥先锋模范作用。开展“三进三问三实”活动，深化农村党员创业带富、机关党员亮牌服务、两新组织党员争当先锋和行业领域特色品牌创建“3+N”党员先锋行动，培树党群共富示范点12个，带动700多名党员在一线亮身份、显担当，带动群众干事创业。