把党建覆盖到最活跃的地方，不仅工作覆盖，更要组织覆盖、服务覆盖，不仅“有形”更要“有感”“有效”，让新就业群体看得见、摸得着、用得上。近日召开的新业态、新就业群体党建工作座谈会要求，要注重把思想引导和凝聚服务结合起来，增强政治引领的针对性实效性，加强关心关爱，维护合法权益，把新就业群体团结凝聚在党的周围。新就业群体不仅是社会治理的重要对象，更是社会治理的重要力量，团结凝聚新就业群体，须推进以党建引领基层治理，推动新就业群体从常规参与向深度共建转变。

党员工作生活在哪里，党组织就应覆盖到哪里。当前，随着一系列关“新”、惠“新”、暖“新”政策和措施的实施，新就业群体“保障弱”“发展难”问题有了明显改善。但是，社会认同感低、职业荣誉感低、城市归属感低等问题仍然存在。这既有基层治理门槛高、融入路径少、社会舆论包容度差等客观因素，也有人员流动性强、融入意识差、工作繁忙时间难保证等主观原因，必须站在城市基层党建和党建引领基层治理的大局中系统谋划、统筹解决。

一名党员就是一面“旗帜”。新业态新就业群体走街串巷、贴近群众、熟悉社情民意，调动发挥新就业群体党员先锋模范作用，就是让一面面“流动红旗”在基层一线高高飘扬。奋进新征程，新业态经济迅猛发展，新就业群体大批涌现。要创新党建思路，紧盯新业态、新就业群体发展变化，扎实推进行业党建，为“业”和“链”赋能，发挥党建工作协调委员会、楼委会、街区议事会等机制作用，把属地、群团、行业、企业联起来，把各类资源聚起来。要健全以党支部和党员为重要渠道的诉求收集机制，针对高频诉求，在新就业群体聚集的社区、商圈、楼宇、市场、校园等区域，打造“小哥加油站”“司机之家”“暖蜂驿站”等服务阵地，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。要充分发挥新业态新就业群体党员优势，结合网格管理化制度，探索“社区+新业态”模式，组建志愿服务队，选聘先进党员担任“政策宣讲员”“民情速递员”“流动监督员”“矛盾调理员”，常态化参与社区治理、环境整治、文明城市创建等工作。要强化新业态新就业群体党员示范引领作用，通过评选“党员先锋岗”“先锋快递员”“先锋骑手”等，吸引更多的新就业群体紧紧聚拢在党组织周围，参与到社会基层治理中，贡献自己的力量。要鼓励培养一批政治觉悟高、业务能力强、群众评价高的新业态从业者递交入党申请书，积极向组织靠拢，引领新业态新就业群体“新心”向党。