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以高质量人才工作赋能新时代科技事业发展

来源: 嘉峪关市委组织部 肖 晴 更新于: 2024-07-11 09:14:00

在6月24日召开的全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上,习近平总书记强调,我们要建成的科技强国,必须拥有强大的高水平科技人才培养和集聚能力,不断壮大国际顶尖科技人才队伍和国家战略科技力量。人才是第一资源。中国特色社会主义科技事业的发展和推进,关键在人才,依靠的也是人才。在实现中国式现代化的征程中,要锚定科技强国建设目标,坚持“四个面向”,培植好人才“引育用”的沃土,让各类科技人才的创造活力竞相迸发,以高质量的人才工作全面推动新时代科技事业发展。

倾心引才强支撑,集聚新时代科技事业发展“强磁场”。科技兴则民族兴,科技强则国家强。加快新时代科技事业发展,不仅需要“高精尖缺”的科技人才,还要有一大批高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠等,共同形成与高质量发展需求相适应的人才结构。要深入实施人才强国战略,持续深化人才体制机制改革,结合地区科技发展需要,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,系统谋划人才布局,优化配置科技创新资源,吸引集聚各类天下英才,为新时代科技事业发展提供强有力的人才支撑。

悉心育才重培养,搭建新时代科技事业发展“大舞台”。人才是科技创新最活跃、最具决定意义的能动主体。人才既要靠引进,更要靠培养。推动高水平科技人才队伍建设,离不开人才培育这个“关键因素”。要因材施教,针对各方面人才发展趋势及缺口状况,进一步优化培育体系,加快布局国家实验室、新型研发机构、创新平台,积极搭建人才培育平台,通过“线上+线下”“理论+实践”的多形式、多维度培养模式,以培育高层次复合型科技人才为重点,着力培养和造就一支与高质量发展相适应的高水平科技人才队伍。

精心用才注活力,点燃新时代科技事业发展“助推器”。得才所用、才尽其用是做好人才工作的最终目的,也是发展好新时代科技事业的重要保证。用好科技人才,既要用事业感召、精神鼓励,更要重视创新激励。要建立健全人才评价激励机制,充分尊重人才创新创造价值,突出以创新机制、能力、贡献为导向,建立健全充分体现科研水平、创新能力、成果成效的分配制度,确保一流成果有一流报酬,潜心研究、默默付出的人才得到应有的回报,充分激发人才的主动性、积极性和创造性,让各类人才在加快高质量发展的火热实践中人尽其才、才尽其用、用有所成。

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