兰州市七里河区深入实施强基固本工程，全面落实加强党的基层组织建设三年行动计划，着力夯实基层基础，推动基层党建高质量发展。

健全机制，强化责任落实。构建区委统筹谋划，组织部门牵头调度，各级党组织具体落实的党建工作责任体系，围绕基层党建重点任务，细化完善5个方面具体内容，明确106条工作措施，明确每一项任务的牵头部门、责任单位、完成时限等要求，组织部门定期汇总研判，分析梳理存在的难点堵点问题，通过落实落细基层党建工作联席会议制度和联系点制度，集体会商、重点攻坚、跟踪落实。召开调度会议5次，常态化开展“微培训、微观摩、微研学”活动12次，强化督促推进，确保工作落实。建立区直部门党组（党委）履行党建主体责任常态化述职制度，将加强党的基层组织建设三年行动计划落实情况作为述职重要内容，区委常委会会议每月听取区直部门党组（党委）履行党建主体责任情况汇报，确保压紧压实党建主体责任。

多点发力，夯实基层基础。持续深化拓展主题教育成果，深化“五学模式”，严格落实“第一议题”制度，规范落实三会一课和主题党日等组织生活制度，推动理论学习走深走实，把全区党员干部的思想和行动统一到服务保障强省会行动和高质量发展上。实施新一轮街道社区党群服务中心达标提升三年行动计划，一体推进标准化社区创建、流动党员服务驿站、新兴领域区域性党群活动服务中心建设，通过新址新建、原址改造等方式，攻坚推进，做好8个标准化社区的功能改造提升和配套设施建设。强化社区工作者培养管理，实施社区工作者职业能力提升计划，通过集中理论研讨学、实地观摩交流学、老书记帮带实践学“三学”模式，提升社区工作者理论水平和业务能力。积极组织参加社工职业资格考试，目前已有2名社区党组织书记、26名社区工作者取得社工资格，持证上岗。

凝聚合力，提升党建质效。全面落实党建引领构建“田字型”基层治理体系三年行动计划，以网格为单元，建立“12345”办件回访制度，定期跟进回访，确保办结率达到100%。全面推进街道社区党组织与驻区单位、行业及各领域党组织互联互动、共建共享，充分发挥9个街道“大工委”、82个社区“大党委”平台优势，与473家单位、企业党组织签订“契约化”共建协议，着力打造基层治理共同体。广泛开展“亮身份、作表率、建新功”活动，落实机关党组织和在职党员“双报到、双兼职、双服务、双考核”机制，通过党员带干部、党员带员工、党员带志愿者“三带”模式，全区4000余名在职机关党员带6252名干部、778名企业员工、2586名志愿者，定人定岗定职责常态化进社区开展矛盾纠纷化解、信访维稳、安全生产、扶危济困、政策宣讲和“一亲三心”活动，用脚步丈量民情，用心用情用力解决群众急难愁盼问题1752件。