高台县委组织部研究制定《关于从严从实加强部机关自身建设的若干措施》，从提升政治能力、锤炼过硬本领、增强服务质效、激发队伍活力等方面提出23条具体措施，努力推动全县组织工作进入全市“第一方阵”、争当示范标兵。

凝心铸魂提升政治能力。坚持“第一议题”制度，严格落实“五学联动”机制，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。建立专题学习研讨制度、专题党课制度，抓实党员干部经常性学习教育，开展组织部门优良传统教育和重温入党誓词、过“政治生日”等活动，引导组工干部当好“两个维护”的排头兵。规范部务会会议制度，研究“三重一大”事项坚决对标对表上级安排部署，确保重大事项、重大政策、重大任务政治方向不偏。

岗位练兵锤炼过硬本领。干部集体学习设置“业务学习”板块，通过业务骨干领学、观看视频解读等方式，全方位提升组工干部业务知识素养。定期举办“组工讲坛”，采取“股室负责人带头、组工干部参与、全员轮流上讲台”的方式轮流登台授课，推动组工干部以讲促学、以学促干。定期开展“文稿品评”活动，深入实施“雏雁帮飞”计划，加快提升年轻干部素质能力。开展“组工干部看发展”观摩活动，帮助组工干部启迪思维、开阔眼界、提升能力。用好“组工书屋”，开展读书交流活动，推动组工干部相互学习、交流思想、共同进步。

转变作风增强服务质效。高质量召开民主生活会和组织生活会，扎实开展政治体检，及时发现和解决存在的问题。围绕实施“五大工程”中存在的难点堵点，深入开展调查研究，着力解决突出问题。成立党建联系小组，定点包联16个党（工）委，推动重点工作任务落细落实、提质增效。常态化开展“向组织说说心里话”活动，扎实做好联系村联系指导、社区共驻共建等工作。建立“三个台账”，形成“即时工作不过日、一般工作不过周、难度较大工作不过月”的落实机制。认真落实为基层减负要求，严格执行组织工作年度会议计划、督查检查考核计划，让基层腾出更多的时间和精力抓落实。

严管厚爱激发队伍活力。扎实开展党纪学习教育、“五个一”清廉主题活动，教育引导组工干部模范遵守党规党纪。严肃组织人事纪律，逐人签订遵守组织人事纪律承诺书，对违反组织纪律的人和事，以“零容忍”的态度严肃处理。严守保密工作纪律，严防泄密失密现象发生。健全完善激励机制，做好平时激励工作，关心干部成长进步，持续提振干部干事创业精气神。加强干部关心关爱，实行“三必谈”“四必访”，统筹安排好带薪休假、健康体检，不断增强组工干部的归属感。组织开展部机关文艺联欢会、趣味运动会、户外拓展等文体活动，营造“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围。