天水市聚焦乡村全面振兴部署要求，紧盯乡村所需、天水所能、干部之缺，坚持“三个强化”，以高质量教育培训提升乡村振兴实战本领。

强化规划支撑。以《市一级党员干部教育培训项目计划》为统领，形成“组织部门统筹推动+行业部门靠实承办”的工作格局，连续五年设置“全面推进乡村振兴教育培训计划”，聚焦基层干部推进乡村振兴知识空白、能力弱项、经验短板，针对性开设相关班次、设置课程内容，其中乡镇党政正职抓党建促乡村振兴作为必设班次，累计培训近500人次。市级政法、农业农村、文化和旅游、民政等部门认领承办乡村振兴、文旅融合、基层治理等培训班次48期培训3700人次。在《天水市贯彻落实<全国干部教育培训规划（2023-2027年）>的若干措施》中，列出乡镇领导班子成员、驻村第一书记、村干部等干部培训量化目标，市、县区委组织部门分年度有序实施。

强化人员保障。市、县区累计举办推进乡村振兴能力提升培训班148期、培训近3万人次。举办乡村振兴驻村干部能力提升培训班73期培训1.8万人次。实施村干部学历提升行动，每年支持500名以上年轻村干部和后备村干部进行大专及以上学历提升教育，优化村“两委”班子学历结构，提升整体素质。近三年共调训24名乡镇党委书记参加省级示范培训班、调训45名40岁以下乡镇党委书记（镇长）参加市委党校中青年干部培训班学习。今年已累计举办乡镇领导班子成员培训班4期培训403名。组织113名乡镇乡村振兴分管领导参加农业农村部“推进乡村全面振兴视频培训班”。随着天水麻辣烫火爆出圈，及时举办相关技能培训11期培训684人，助力产业做大做强。

强化资源供给。积极学习借鉴天津对口帮扶区、苏州、无锡、烟台等先进地区党建引领村集体经济、特色产业发展经验，组织参训学员外出学习1120人次。深入挖掘本市乡村振兴成效明显、可看可学的特色亮点，筛选确定乡村振兴类现场教学点19个、相关优秀师资40名。实施甘谷县陈庄村、武山县费家山村、秦安县安伏村等3个组织振兴红色村庄试点工作，打造乡村振兴示范乡镇8个、样板村20个。县区、市直部门单位班次优先选择库内师资及现场教学点。认真提炼总结教学案例，清水县委党校报送的《牢记嘱托真抓实干 激发活力脱贫致富—以清水县梁山村为教学案例》被评选为“全省好课程”。每季度组织开展乡村干部跨县区观摩互学，不断提升村党组织书记抓党建、促发展的能力水平。