酒泉市聚焦建设模范部门，持续开展“讲政治比忠诚、讲公道比正气、讲担当比作为、讲纪律比作风”活动，进一步提振组织部门干事创业精气神，着力打造过硬组工队伍。

讲政治比忠诚，带头凝心铸魂、筑牢根本。巩固拓展主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题学习、研讨交流等多种方式，通读、精读《习近平著作选读》等经典教材，及时学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。坚持把《准则》《条例》等党内法规作为学习培训和教育管理的重要内容，常态化开展反面典型警示教育，逢会必讲纪律规矩，教育引导组工干部严守党纪党规，在重大问题上头脑清醒、立场坚定。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全落实每周例会学习制度，“三会一课”落实率达到100%。积极开展党建联建活动，有计划组织党员到北山实验室、结对帮扶点、铁人纪念馆等地开展组织生活，强化党性锤炼。

讲公道比正气，带头弘扬新风、激励奋进。加强以公道正派为核心的组工文化建设，开展“组织部长讲党课、老组工讲传统、模范人物作报告”为主要内容的“部风教育”活动和以“公道正派”为主题的专题讨论活动，5名班子成员、11名科室负责人结合自身经历讲述组工传统、模范事迹，营造见贤思齐、奋发进取的浓厚氛围。坚持“有为才能有位、有位必须有为”的用人导向，注重从工业园区、招商引资和项目建设等发展主战场和乡村振兴一线考察识别选拔干部，连续三年组织开展干部调研，先后建立了400多人的优秀干部储备库和300多人的专业干部人选库，切实发挥正向激励作用。

讲担当比作为，带头学习提升、争先进位。组织开展“比武大练兵﹒素质大提升”活动，以支部为单位建立年轻干部学习研究小组，定期举办“组工论坛”，常态化开展“书香组工·好书伴我行”阅读进机关活动，每月编印《他山之石——各省市优秀组工案例摘编》，引导组工干部博采众长、苦练内功、提升本领。大力发扬钉钉子精神，制定实施《重点工作重要批示督办落实规程》，及时跟进督促重点工作落实，推动各项工作向“好不好”“优不优”转变提升。紧盯服务保障市委重大决策部署落实落地，确定12项重点调研课题，部领导带头到情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方开展调查研究，为推动工作提供有效参考。

讲纪律比作风，带头从严要求、树好形象。坚持从严治部从严管理，班子成员与机关干部定期开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时打招呼提醒、坚决纠正。坚决落实整治形式主义为基层减负有关要求，部机关带头落实树立和践行正确政绩观、精文简会、优化督检考等要求，常态化排查和纠正一些党组织推进工作中出现的过度上展板填报表作台账等问题，推动作风持续转变。注重营造团结向上氛围，坚持落实机关周一、周四“体育活动日”制度，发挥好群团组织作用，丰富拓展业余文化生活。加强人文关怀，主动帮助解决干部实际困难，对取得优异成绩的及时表彰奖励，充分激发组工干部担当作为、积极进取的热情。