党纪学习教育开展以来，天水市结合实际，挖掘警示教育资源，多层次、多角度开展警示教育，强化警示震慑，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

聚焦重点对象，拧紧“纪律阀”。紧盯党员领导干部这个“关键少数”，市、县区党委召开警示教育会，紧紧围绕违反六项纪律的具体条文及违纪事实，梳理并通报全市有关行业领域违纪典型案例和审查工作情况，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部在对照剖析、反躬自省中受到警醒、汲取教训，提高纪法意识。突出各类主题班次培训对象，充分发挥党校主阵地作用，将《条例》辅导解读作为专题教学内容，开展纪律培训教学72期7800余人。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，市委举办警示教育暨纪律培训班，对120余名干部开展廉政谈话、开展纪律教育辅导并现场观摩，带动各级党组织举办重点对象纪律培训33期1309人，教育引导党员干部切实将遵规守纪刻印在心。

强化警示震慑，绷紧“廉洁弦”。坚持典型案例警示与身边案例警示相结合、纪律培训与警示震慑相结合，充分挖掘警示教育资源，用足用好现有的违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片，通过案例剖析、现场参观、纪律党课、送训上门等方式，根据不同群体、不同对象特点，分层级、分领域、分系统开展警示教育3106场次8.2万人。坚持把警示教育搬进课堂、搬进廉政教育基地、搬进庭审现场，增强警示教育的感染力和渗透力，举办廉政课堂480场次2.5万余人，参观警示教育基地160场次8000余人，旁听庭审6场次83人。

抓好风险防范，筑牢“防火墙”。把党纪教育和党性教育、廉洁教育一体贯通，找准易发多发廉政风险点，分层分级落实谈心谈话制度。针对发现的苗头性、倾向性问题，开展谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等，教育引导党员、干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续加强对干部的全方位管理和经常性监督，突出政治监督，强化选任监督，做好日常监督，进行经常性纪律教育。结合违纪案件暴露的问题，强化案例分析研判，认真查找案发领域制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，制定可行性措施，注重以点带面，从典型案例推进面上治理，不断推动党纪学习教育走深走实。