习近平总书记在主持召开企业和专家座谈会时强调，改革有破有立，得其法则事半功倍，不得法则事倍功半甚至产生负作用。“破”与“立”充满辩证取舍的意涵，“立”是“破”的基础，“破”是“立”的升华，推进改革就是要打破“不破不立”“先破后立”的惯性思维，坚持“先立后破、不立不破”的革新精神，既科学统筹的“立”，又大刀阔斧的“破”，在“立”与“破”的有机统一中增强改革创新整体效能，推动高质量发展。

坚持立“实”破“虚”，涵养思而后定、定而后行的求真品格。思深以致远，谋定而后动。改革和发展是系统性工程，涉及面广、事项众多，牵一发而动全身，必须谋而后定，稳步推进。党员干部作为改革攻坚的重要力量，需明辨“破”与“立”的关系，在实践中，破除因循守旧的思维定势，摒弃经验主导的路径依赖，摆脱自我循环的固有模式，借鉴“老路”而不盲从“老路”，汲取经验而不迷信经验，树立与时俱进、踏实肯干、攻坚克难的奋斗意识，时刻葆有创新理念和创新习惯，对“上”吃透政策精神，对“下”调研摸清情况，“望”自我表现、“闻”群众口碑、“问”工作实际、“切”应对之策，准确识变、科学应变、主动求变，把各领域各方面情况查明、症结找准、对策定实，确保改革改到点子上、改出高质量、切合实际、符合群众利益，行之久远。

坚持立“敢”破“怯”，磨炼应势而谋、迎难而上的高超本领。在推进改革中，勇于“破”考验着胆识担当，善于“立”则考验着能力水平，党员干部特别是年轻干部要意识到肩上的责任，祛除身上的“稚气”，破除“卷不起就躺平”的求闲思想、“理不清就从众”的中庸思想、“畏难解就后退”的逃避思想，在工作实践中不囿于一隅一处，不为一时一事所惑，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律，在辨析风险挑战中提高化解能力，做到想问题通盘考虑、深谋远虑，抓落实蹄疾步稳、行稳致远，以灵活的思维、务实的作风和扎实的行动向顽瘴痼疾开刀，以临难不却、履险不惧、担事不躲、受屈不计的积极态度，在改革创新工作中大胆探索、试点先行，边探索、边总结、边完善、边推广，用一个个具体的“小创新”落实“大战略”，用一个个具体的“小谋划”实现“大突破”。

坚持立“盈”破“缺”，开创涤旧生新、革故鼎新的生动局面。“先立后破、不立不破”体现的是谋定后动、循序渐进、稳扎稳打的改革方法，先探索开辟新路径，再打破陈旧思想，改变僵化机制，突破藩篱桎梏，最终实现新旧事物的完美更迭。因此，党员干部要依托自身扎实的业务能力、敏锐的洞察力和高效的执行力，掌握内在规律、厘清“眉毛”“胡子”，明确当下情势、找准发展方向、预见未来趋势，面对新形势下出现的许多新情况、新问题，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决，增强自身工作领域与其他领域改革创新举措的关联性、耦合性、互动性，既钻进去大胆探索，也跳出来协同推进，保证自身创新举措与宏观政策取向的一致，有效增强其他方面领域与自身创新探索的集成，做到眼前和长远相统筹、局部和全局相统一、渐进和突破相协调，在直面问题、破解难题中不断打开改革创新新局面。