针对村干部知识储备不足、学历层次较低、不能很好适应乡村振兴形势任务的实际，天水市启动实施村干部学历提升计划，依托天水开放大学、兰州交通大学、甘肃政法大学等院校，支持村干部进行大专以上学历提升，为乡村振兴蓄势赋能。

“个人申报+乡村推荐”，确定招录计划。将村干部学历提升作为基层党建基础攻坚、质量提升行动的具体举措，制定印发《关于实施村干部学历提升计划的通知》，计划分三年组织1500名以上村干部进行大专以上学历提升。按照“个人申报+乡村推荐”的方式，全覆盖对9100余名村干部学历情况和报考意愿进行摸底，会同天水开放大学广泛开展招生宣传，动员鼓励广大村干部积极申报提升学历。同时指导乡村着眼村“两委”班子换届，综合考虑实际能力、工作表现、发展潜力等因素，择优比选推荐，着力解决“后继乏人”难题。2023年已入学就读694人，2024年计划招录646人。

“学费减免+财政补贴”，加大支持力度。会同有关部门单位研究制定优惠政策，“真金白银”支持村干部提升学历层次。天水市开放大学落实教育部“一村一名大学生村干部计划”政策，对村干部实行学费减免，减免后本科层次学制2.5年、学费6132元，专科层次学制2.5年、学费3042元，2023年共减免村干部学费68万元，并对成绩优异、表现突出的村干部落实奖学金政策。在全面落实学费减免、奖学金政策的基础上，市委组织部会同有关部门、县区研究制定学费补贴政策，按照本科1800元/人、专科1200元/人的标准，对提升学历的村干部落实补贴，切实减轻村干部经济负担，调动报考积极性。

“网络培训+面授辅导”，确保教学质量。紧盯新形势下乡村振兴需要，对接合作院校，分层次设置农村区域发展、市场营销、电子商务、园艺等9个特色专业，采取“互联网+”线上线下相结合的方式进行教学，有效解决村干部工学矛盾。网络授课常态开展，充分利用清华大学乡村振兴天水教学站作用，先后推送“清华大学党政干部乡村振兴专题培训”等网络直播课程6期，最大限度为村干部学历提升提供优质资源；重点课程面授辅导，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想系统性教学，并聘请农业专家，定期开展专业技能培训，不断提升村干部实践实战能力，2023年学员考试通过率93.3%，得到广大村干部一致好评。