徽县牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力推进“人才强县”战略，坚持人才“引、育、留、用”全链条精准发力，不断激发人才创新创业活力，集聚人才力量助推县域经济社会高质量发展。

坚持精准引育，筑牢县域人才支撑。聚焦产业振兴和社会事业发展需求，大力实施人才“十百千万”工程，建成省级协同创新基地、市县级专家工作站等平台12个，柔性引进各领域专家人才113人，培养国家级白酒评委、设计大师等技能人才485人。稳步推进人才梯队建设，创新实施人才“青蓝工程”，通过组织创业赛事、开展创业培训和“1+3”师徒帮带等方式，培养储备青年业务骨干、学科学术带头人等840余人。注重本土人才培育，储备县级人才培训项目22个，自主实施4个，培训教育卫生、农林科技等各领域人才2.1万余人次，着力锻造一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。

坚持创新驱动，深化产才融合发展。立足“工业主导型”发展定位，将人才发展与强科技、强工业行动统筹谋划、整体推进。支持重点企业深度链接复旦大学、中国地质大学、四川省酿酒研究所等外部资源，共建各类研发平台12个，实施科技项目23项，通过技术攻关、成果转化、产品研发，打通“产学研用”完整链条，助力企业创新发展。坚持领军企业优先支持、科创企业重点支持，成功创建国家高新技术企业6家、省级科技创新型企业10家，金徽酒、金徽矿、宝徽集团入选全省民营企业50强，着力打造人才集聚与产业集群同频共振、互促双赢的新格局。

坚持以用为本，赋能乡村产业振兴。将乡村振兴作为人才施展才干的广阔舞台，深入开展“百名专家服务团下基层助推乡村振兴”活动，统筹各行业专家人才362人，精准开展种养殖、农产品加工等各类服务项目47项，服务4.5万人次。充分发挥专家人才技术攻关、以智招商作用，选派农业科技人员141人，创办农业特色产业科技示范点61个，牵线搭桥争取生猪养殖项目资金420万元，以才引资建成3个国家级、1个省级生猪产能调控基地，全县发展各类蔬菜18.9万亩、食用菌2000多万棒，畜牧产业存栏数达120余万头（只），人才振兴推动乡村振兴的成效日益彰显。

坚持优化服务，营造拴心留人环境。实施人才“归雁工程”，以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题，常态化开展“人才家乡行”、座谈交流、学习研讨等活动，推荐14名专家人才担任市级及以上“两代表一委员”，结合重大节日走访慰问、座谈交流200余人次。建立多元化人才工作经费投入机制，支持各行业领域人才建设、科技创新。推荐优秀人才评先选优，入选省市级领军人才、青年英才14人，表彰县级乡村振兴“优秀乡土人才”两批次96人，挖掘选树优秀典型事迹160人次，全面营造“识才爱才、敬才用才”的社会氛围。