近日，中央政治局委员、书记处书记，全国人大常委会、国务院、全国政协党组成员，最高人民法院、最高人民检察院党组书记向党中央和习近平总书记述职。习近平认真审阅述职报告并提出重要要求，强调要树牢造福人民的政绩观，带头走好新时代党的群众路线，纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，切实为基层减负，以作风转变促工作落实。

“上面千条线，下面一根针。”基层是政策实施的主阵地、工作落实的最末端，人少事多、权小责大，为基层“松绑赋能”是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。在为基层减负实践中，各地不仅要精简形式主义、官僚主义做好“减法”，同时还要在信念教育、治理能力、政策执行和激励关怀等方面做好“加法”，实现“减”和“加”的双向奔赴，使减负工作取得实质性成果。

拒绝“推脱绕”，理想信念“做加法”。基层干部身处服务群众的第一线，工作状况直接影响到政策落实的效果和人民的满意度。当前，少数基层干部中存在的推诿、拖延、绕行等“推脱绕”行为，表面上看是作风问题，其实质是思想问题。因此，要在基层干部的理想信念教育上“做加法”，积极组织基层干部加强党的理论创新成果学习，用党的创新理论武装头脑，补足精神之“钙”，坚定基层干部全心全意为人民服务的理想信念，科学破解利己主义与“官本位”思想，引导其树立求真务实的工作作风与正确的政绩观。同时，要强化对基层干部警示教育的力度，科学运用正反两方面的具体事例进行教育，要敢于抓典型、树标杆，真正起到问责一个、警醒一片，鼓励一个、带动一片的实际效果。

严防“软骨病”，治理能力“做加法”。基层干部是国家治理体系中的重要基石，其能力素质的高低直接影响着政策落实、服务群众、维护稳定工作的质量和水平。当前，少数基层干部素质不高、能力不强，开展工作时手足无措、方法简单，这在无形中加大了基层工作的负担，是致使基层工作难以开展、局面难以打开的重要因素。因此，必须要在基层干部的治理能力上“做加法”，通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式，学习新知识、掌握新技能、积累新经验，努力增强其干事创业本领，强化执行能力，才能提升基层干部的治理能力与治理水平。

祛除“花架子”，政策执行“做加法”。任何政策的减负效果都需要通过扎实的落实来体现。目前，虽然许多地方针对基层任务重的问题出台了减负政策，但如果落实不到位、监管不严，则容易陷入“表面落实”“虚假落实”的怪圈。因此，要在政策执行落实上“做加法”，坚决祛除那些只注重表面功夫、空谈口号而不重实际效果的“花架子”行为，准确理解和把握政策精神，不断创新工作方法，确保每一项政策都能精准对接群众需求，通过实实在在的举措和成果，使政策从纸面走向现实，真正做到为民谋福利、促发展。同时，上级部门在督导检查时，务必深入基层一线，切实践行“空谈误国，实干兴邦”，杜绝走过场式的检查，推动每项政策都能得到有效落实，基层减负见到实效。

杜绝“假大空”，激励关怀“做加法”。基层工作任务重、责任大，过度的责任追究，一定程度上限制了基层干部的主动性与积极性。因此，在基层干部管理上要坚持“严管和厚爱相结合”，摒弃形式主义、空洞无物的“假大空”行为，在激励关怀上多“做加法”，少些空泛的赞美，多些实打实的激励，让真正有作为、有贡献的干部得到应有的待遇和晋升机会。相关部门要建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励基层干部勇于探索、敢于创新，避免“一刀切”的管理模式。同时，也要注重对干部的人文关怀，关注他们的工作压力和个人成长需求，让他们感受到组织的温暖，激发甘于奉献、锐意进取的决心，从而推动基层事业蓬勃发展。