近年来，甘肃省兰州市皋兰县突出党建引领，着力建强村党组织书记、驻村干部、村级后备干部、乡土人才、到村任职选调生、党员六支队伍，为推进乡村振兴提供有力有效支撑。

皋兰县突出建强村党组织书记队伍，着力打造乡村振兴“领头雁”；持续开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，制定年度干部教育培训计划和党组织书记集中轮训工作方案，强化对村党组织书记的教育培训，进一步提升村党组织书记组织领导、动员群众、狠抓落实和推进乡村振兴的能力水平；认真开展专业化管理的村党组织书记补充招聘工作；严格落实村党组织书记县级备案管理制度，着力打造素质高、能力强、作风正、业务精的村党组织书记队伍。皋兰县突出在建强党员队伍上下功夫，着力打造乡村振兴“先锋队”。该县坚持严把发展党员“入口关”，广泛开展“亮身份、做表率、建新功”活动，落实党员“先锋指数”评价考核标准，引导党员积极参与“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设，主动开展“联户交心”工作，发挥自身特长优势，密切联系服务群众，充分发挥先锋模范作用，走实走好新时代党的群众路线。

皋兰县突出建强驻村干部队伍上下功夫，为全县17个脱贫村选派驻村干部52名，有序对驻村工作队成员进行调整，督促认真落实建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的工作职责，认真开展“访民问暖”“一亲三心”等活动。该县突出建强村级后备干部队伍，着力建强乡村振兴“预备役”，建立了村级干部后备人才库，安排镇村干部对口联系、结对帮扶、跟踪培养，给村级后备干部交任务、压担子，引导后备干部积极参与乡村振兴、村级集体经济发展等事务，对潜力大、素质好、能力强的进行重点培养，进一步提高村级后备干部综合素质，同时，着力实施“一村一名大学生村干部”计划。皋兰县突出建强到村任职选调生队伍，安排选调生到村担任村党组织副书记、村委会主任助理或驻村工作队成员，并纳入村干部队伍统筹管理，努力锻造一支政治坚定、素质优良、担当实干、充满活力的高素质到村任职选调生队伍。

皋兰县突出建强乡土人才队伍，聚焦皋兰白兰瓜、软儿梨、禾尚头小麦等特色产业，不断强化对“土专家”“田秀才”和产业发展带头人等乡村人才的培养力度；制定落实《皋兰县关于关心关爱东西部协作省市和中央定点帮扶单位挂职干部的工作措施》；选聘5名省市专家作为导师，帮带县上20名农业科技人才，组成5个科技特派团，围绕县域5大特色产业开展农业科技服务。