合水县委组织部认真学习贯彻全国全省组织工作会议精神，以开展“三抓三促”行动为契机，聚焦建强组工队伍，解决组织工作难题、提升组织工作质效，以更高标准、更严要求、更实举措，着力加强组织部门自身建设。

着力打造政治过硬的模范部门。坚持把最讲政治作为组织部门最鲜明的标识，加强政治建设、对党忠诚根植思想深处、贯彻组织工作全过程，认真落实政治理论学习“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，从严落实党内政治生活，创新开展“4+1+X”主题党日活动，扎实开展主题教育，持续开展理想信念教育和对党忠诚教育，深化推进政治机关建设，带头遵守政治纪律和政治规矩，在选人用人中突出政治标准、基层党组织建设中强化政治功能、人才培育中注重政治引领，自觉当好践行“两个维护”的排头兵。

着力锻造本领高强的过硬队伍。发扬“组工铁军”优良传统，示范开展“三抓三促”行动，谋划开展31项重点工作，逐一分解任务清单，紧盯任务完善推进计划，层层压实工作责任。创新开展以“四学四做四强”为主要内容的“组工学堂”活动26期，加强岗位练兵和政策教育。扎实推进党建引领书香机关创建活动，建成“组工书屋”，设置“组工书架”，组织开展读书分享推荐活动9期、读书交流会3期。积极推行组工干部“三员”联动抓促机制和分片联系单位、常态化了解掌握干部工作机制，努力打造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的组工干部队伍。

着力争创质效双优的一流业绩。把组织工作融入全县发展大局，积极发挥职能作用。按照站位第一方阵、对标一线标准的要求，积极拓宽工作视野，创新工作思路，调优工作举措，推动全县组织工作赶超进位、争创一流。年内，征订发放各类学习资料2万余册，举办各类学习培训班11期，培训党员干部2600多人次；分5批调整干部348名，补充优化配强县管班子20个；争创省级标准化先进党支部4个、四星级及以上党支部146个，实施村集体经济项目27个、红色村项目4个，建成党建联合体6个；赴省内高校签约引进急需紧缺人才19名，对接天津红桥区30名专技人才到我县支援帮扶，选派46名专技人才到红桥区跟班学习，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。