近年来，康县深入推进“人才强县”战略，采取有力举措，深挖乡土人才“富矿”，加速建设“五美康县”，助力乡村振兴。

内挖外引，充盈乡土人才“蓄水池”。印发《关于开展全县首批优秀乡土人才评选工作的通知》，以个人自荐、村社摸排、乡镇推荐和组织认定的方式，在乡村发展一线挖掘“土专家”“田秀才”“乡创客”“农博士”等乡土人才1141人，按农业种植、特色养殖、文化旅游和电子商务5种类别造册建库，全面掌握乡土人才“家底”。实施“归雁”工程，广泛开展康县籍在外工作人才调查摸底，采取政策回引、家属动员和座谈交流等方式，鼓励他们带知识、带资金、带技术回乡干事创业，广大回乡创业者不仅找到了“致富之门”的“密钥”，而且帮助更多乡亲实现致富目标，让一大批乡土人才“破土飘香”。

以学促干，锤炼乡土人才“真本领”。依托乡村人才实训基地，按照“以产定培、以需定培、以岗定培”原则，邀请省内外专家与乡土人才面对面交流指导，通过现场示范、结对培养和名师带徒等形式，大规模开展农民职业技能提升行动、农村实用人才培育、劳动力能力素质提升和就业促进等实训工程，帮助他们开阔视野、提高本领。截至目前，先后培训乡土人才17780人次，选派科技和金融专员65名、科技特派员141名，创建科技特派员工作站10个、“三区”科技人才工作站1个，还选派275名优秀农村实用人才先后去北京、兰州和西安等地“充电蓄能”。

搭台唱戏，提升乡土人才“知名度”。围绕县域特色产业发展，整合农林、科技、金融等部门资源，鼓励和支持各类乡土人才创办农民专业合作社、家庭农场等，实现“发展一个产业、带富一方群众、搞活一片经济”的示范效应。组织县内农产品生产企业与农业合作社参加中国绿色食品博览会、甘肃农博会和广州博览会等各类展销展会8期，助力茶叶、木耳、天麻等优质农特产品走上“展柜”。近年来，成立食用菌、种养殖、茶叶等各类专业合作社1250家、带动农户2.52万户，新建就业工厂11家、帮扶车间26家，为127名乡土人才发放创业担保贷款2040万元。

褒奖关爱，激发乡土人才“新活力”。出台《康县优秀乡土人才评选管理办法》《中共康县委康县人民政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》等文件，积极开展乡土人才评选和农村实用人才职称评审，探索开展乡镇领导班子成员联系服务优秀乡土人才制度，为每名乡镇领导班子成员联系服务优秀乡土人才1-2名，将政治坚定、作风优良和能力出众的优秀乡土人才吸纳入党和列为村级干部后备人选，使乡土人才真正发挥“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”的人才优势。近年来，评选市县级优秀乡土人才42名、市级民间工艺师18人，申报县级以上非遗项目传承人124人，撰写优秀乡土人才事迹报道25期。