崇信县立足组织部门职责，围绕中心，服务大局，在学习上下功夫、全面抓，在执行上铆足劲、加速跑，在效能上见真章、求实效，为县域经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

学思践悟齐抓，推动勤学苦练强本领。坚持用党的创新理论凝心铸魂，始终把习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示、提出的重要论述作为“第一议题”的必学内容、“三会一课”的规定动作，创新推行领导班子“带头学”、岗位练兵“实战学”等“十学”模式，累计开展专题学习235场（次）、研讨交流72场（次），举办“机关干部上讲台”等活动51场（次）。紧扣高质量发展要求，跟进开展教育培训、专业训练和实践历练，制定党员干部人才大培训实施方案，谋划专题培训班5类75期6122人（次），在红旗渠干部学院、重庆大学等地举办培训班5期145人（次）。采取邀请专家授课、领导干部辅导、业务骨干讲座相结合的方式，举办科级干部能力提升培训班16期2035人（次），党员干部抓发展、谋发展、促发展的能力明显增强。

攻坚克难并重，推动重点任务提质效。坚持事不过夜的理念，建立周安排、日报告等制度，推行包抓联系和办事结果反馈机制，着力促进重点任务高效落实。全面开展基层党建基础建设“八大攻坚”行动，系统性规范化推进党建联建，组建联建党组织6个，带动26村抱团发展、聚力共富；深入开展乡村班子届中分析和“履职体检”，调整村干部19名，11人获得全市第二批乡村振兴“百名好支书”；整顿软弱涣散党组织5个，持续推进党建阵地“优化提升”工程；制定两新工委工作规则，建立县委基层党建引领基层治理领导协调机制，成立社区工作调解室3个，招聘社区工作者18名，无物业小区全清零。持续落实推动村级集体经济“破十”攻坚“四条硬措施”，组织开展村级集体经济三资“大清查”、晒绩“大比拼”、全员“大培训”活动，在成都村政学院举办专题培训班2期，全覆盖培训乡村党组织书记，对全县排名前十和后十的村分别悬挂流动红旗、警示黄旗，切实提升村级集体经济实力。上半年全县村级集体经济总收入1165.7万元、村均14.76万元，同比增长230.9%。

严管厚爱结合，推动各项事业加速跑。牢固树立全力以赴抓落实、千方百计促发展的鲜明导向，突出从严管理，消化超配超编干部29名，集体约谈招商引资工作进展缓慢、创城工作任务落实不力领导干部47名，切实促进干部潜心谋事、踏实干事。开展干部调研2轮，修订“三位一体”考核评价办法，将招商引资、项目建设考核比例提高20%，提拔重用贯彻上级重大部署行动坚决，落实“三抓三促”要求措施有力，推动发展成效明显的干部33名，充分激发干部“拼闯干”的精气神。推荐24名干部晋升四级调研员及以上职级，调配夫妻两地长期分居乡镇干部6对，有效传递组织关怀和温暖。围绕重点产业、行业领域发展需要，加大上门引才、精准引才力度，成立5个引才小组赴26所高校开展“组团式”引才，采取推送宣传小折页、开展电话家访、寄送一封信等形式，引进急需紧缺专业人才60名。