金塔县坚持大抓基层鲜明导向，以构建“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建综合体为抓手，通过“三个坚持”激活城市基层治理的“神经末梢”，推动城市基层党建引领基层治理提档升级。

构建一体贯通治理格局。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，完善基层党建引领基层治理领导协调机制，下设网格治理、物业服务等6个专项工作组，全力推动城市基层治理各项重点任务落实落细，切实把党的政治优势转化为治理优势。深入推进“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建综合体建设，调整充实街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员，将169家机关、企事业单位全部纳入社区“大党委”成员单位，吸纳40名负责人担任兼职委员，定期召开会议研究解决城市治理重点难点问题，有效构建了区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。

探索多元融合治理模式。健全完善共建共治共享社会治理机制，按照资源共享、双向开放的原则，4个社区党群服务中心、38个楼院活动室、48家驻社单位、12家“两新”组织党员活动阵地实现居民、职工双向免费开放，切实把党的工作延伸到居民服务的每个“神经末梢”。全面落实“五连双报到”机制，深化拓展在职党员“双岗双争”活动，建立需求、资源、项目“三张清单”，169个机关企业事业单位与4个社区党组织协定“供需一致”服务644项，督促2800名在职党员到社区报到领岗，定期开展走访慰问、病残陪护、违建制止等10多项“红色打卡”志愿服务，推动社区治理和居民服务从“单打独斗”变为“多元参与”。

强化城市基层治理效能。把选优配强社区工作力量作为加强城市基层治理工作的基础性工程来抓，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，年内计划选聘补充专职社区工作者16名，进一步加强社区工作力量，提升社区基层治理工作水平。持续推进社区“门房革命”，年内计划完成26个小区门房改造，实行“全科社工”服务模式，52名专职社区工作者下沉小区门房开展党建政策宣传、居民事务代办、矛盾纠纷排查等等便民服务活动，打造“一刻钟党群共享服务圈”。积极践行新时代“枫桥经验”，倾力打造“580先锋在线”“365民情直通车”等特色党建载体，开展“四点半课堂”“矛盾调解”“三留守关爱”等20余项“零距离”服务，有效提升了城市基层治理效能和服务水平。