天水市聚焦抓党建促乡村振兴任务，统筹基层组织、村级队伍、集体经济、乡村治理等重点，深化党建引领赋能作用，为全面推进乡村振兴提供了坚强政治保证和组织保障。

靠实工作责任，汇聚振兴工作合力。抓牢乡村振兴责任制落实，市、县分别成立5个工作专班和13个专责组，制定抓党建促乡村振兴《实施方案》，细化年度重点任务60项。发挥组织部门牵头作用，建立定期调度、联系包抓、督促检查等工作机制，开展调研督查6次，督促县级党委抓乡促村、县乡领导班子成员走村入户、村“两委”成员经常入户。

壮大集体经济，夯实产业支撑能力。创新“红黑榜”、绩效评价等制度，探索形成跨村联合等“八种模式”，发挥党组织功能优势，设立产业联盟、园区、片带党委116个。突出抓集体、抓产业、抓发展导向，39名市级领导干部带头包抓，示范带动1300余名县乡领导干部抓村全覆盖，市、县帮扶部门单位与1165个行政村实行集体经济发展责任捆绑，运用单位职能优势与资源力量，助推集体经济发展。截止目前，全市村级集体经济收入达1.62亿元、村均收入6.49万元。

育强头雁队伍，增强村级发展动力。组织实施村干部学历提升计划，完成第一批700余名学员注册入学。开展村干部履职分析研判，累计优化村班子228个，调整村干部461名。加强乡村干部实践锻炼，在山东烟台举办党建引领乡村振兴专题培训班2期，开展县区交叉观摩活动，组织260余名乡村干部现场看、交叉比、实地学，提升“实战”能力。评选出全市乡村振兴担当作为好支书100名、优秀驻村第一书记100名，持续强化村干部正向激励，激发干事创业动力热情。

建强战斗堡垒，激发基层组织活力。加强党内政治生活过程管理和评估问效，逐村排查村党组织组织生活制度落实情况，查阅资料1.24万份，走访党员群众1.05万人，督促指导完善相关制度机制46项。培育选树标准化先进党支部100个，严格落实村干部坐班值班、服务代办，推行“撤牌授旗”等做法，清理规范村级组织标牌标识1.6万余块，在村阵地建成幼小托育、红色驿站、快递中转等便民服务点1250个。

完善制度机制，提升乡村治理效力。在行政村全覆盖建立“村党组织-村民小组党小组-党员联系户”三级网格治理体系，设立网格党组织3967个、确定党员联系户3.09万户。坚持“党建+村规民约”，指导2491个行政村修订完善自治章程，约定事项1.63万条。畅通群众诉求表达通道，大力推行“民事直说”工作法和“主题党日+群众说事”制度，通过“集体议、现场办”解决群众急难愁盼800件，化解矛盾纠纷2600多起。