陇南市委组织部认真贯彻落实省市“三抓三促”行动决策部署，立足职责定位，紧盯目标任务，细化措施，狠抓落实，推动全市组织工作创新发展、提质增效。

聚焦凝心铸魂强根基。围绕“抓学习促提升”，坚持以学铸魂，压实学习硬责任，用好学习基本功，做到领导干部带头学、专题辅导拓展学、研讨交流深入学、支部小组重点学。创新学习方式，开办“五色课堂”“一周三学”等活动，推动学习深入开展。坚持以督促学，在督查调研中，对理论学习必查必问，同步随机抽查，督促党的创新理论武装走深走实。坚持以研促知，扎实开展“三抓三促”行动交流研讨，督促组工干部结合实际，深入思考，研究落实。坚持以训提能，制定年度干部教育培训计划，扎实开展学习贯彻党的二十大精神轮训，实现县处级、科级干部轮训全覆盖。

聚焦激励约束强担当。树立正确导向，严格落实“好干部”标准，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，大力选拔在乡村振兴和高质量发展中务实担当、实绩突出的优秀干部。强化实践锻炼，先后选派9名领导干部、教育医疗骨干到县区部门、甘南州等地方挂职，选派195名干部挂职科技副乡镇长，加强对5126名驻村帮扶干部的日常监管，分层分类储备优秀干部503名。加强关心关爱，严格落实定期体检制度，扎实开展谈心谈话，全方位管理，经常性监督，灵活运用提醒函询诫勉手段，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保干部讲规矩、守纪律，有敬畏、守底线。

聚焦党建引领强质效。制定《陇南市基层党建基础攻坚行动实施方案》《陇南市基层党建六大提升行动方案》，分领域下发市属党工委书记和县区党委书记抓基层党建责任清单，印发《2023年全市基层党建工作要点》等，明确工作责任、目标任务、措施重点。严格落实“五个精准”工作要求，精准整顿软弱涣散基层党组织226个，开展2022年软弱涣散基层党组织整顿工作“回头看”。加强基层党组织书记及党务工作者的教育培训，举办全市软弱涣散村党支部书记专题培训班、全市非公企业党建示范点支部书记和党务工作者培训班、全市社会组织党组织书记和业务骨干示范培训班。严把发展党员关口，突出政治标准，新发展党员1146名。

聚焦人才驱动强支撑。印发《陇南市“十四五”期间人才发展规划》和市委人才工作领导小组2023年工作要点，为全市人才工作发展明方向。扎实开展医疗教育人才“组团式”帮扶，实现一个县（区）帮扶1所县医院、1所普通高中、1所职业高中，一个县（区）选派1个科技特派团。协调清华大学在康县建立劳动实践基地，实施“陇南英才”工程，评选首批“陇南英才”50名。完成2022年全市第二批人才引进工作，引进高层次和急需紧缺人才48名。实施第三批“龙江之光”人才培养计划，遴选20名县区骨干人才到市直部门进行研修。举办油橄榄、花椒、核桃、中药材等培训班4期240人，选派110名学员参加全省乡村振兴人才实训。