武山县坚持把“严”字贯穿在农村党员发展标准、教育培养、程序环节、责任落实等方面，通过全方位审查、全流程把关、全链条履责，确保发展党员工作程序严密、过程清晰、档案齐全、质量可控、责任可查，切实提高农村新发展党员质量。

全方位严审查。坚持把政治素质作为首要标准，提高政审质量、严格审核把关。建立发展党员“一听、二看、三谈”政治体检制度，充分发挥群团组织、党员群众在农村发展党员工作中的作用，定期听取党员群众意见，查看思想汇报、政审材料，谈话了解入党动机、思想认识、履职情况，及时掌握发展对象思想动态和政治表现。严格政治审查，在党支部“双审双查”，政法、统战、信访、公安等职能部门深挖细审，对村干部近亲属开展提级审查、实时监测，划定政治不合格16条“红线”，在发展党员各环节全过程对照审查、分析研判，把政治上的“两面人”识别出来、挡在门外。累计对1100余名农村发展对象进行政治体检，其中14人因政治上“不合格”“亚健康”被取消入党资格。

全流程严把关。编发《武山县发展党员工作手册》，围绕发展党员5个阶段25个环节，制定全流程操作规范，通过标准化操作，促进农村发展党员程序合规。建立业务人员年培训制度，创新开展发展党员业务情景式、沉浸式培训，筑牢农村发展党员工作基础。推行“一人一盒、一人一号”全流程档案管理模式，建立《发展党员工作全程纪实台账》，探索入党积极分子编号管理，从入党申请人递交入党申请书开始，全过程抓实教育培养，全链条明确培养联系人、入党介绍人、党支部书记、党建办主任、党委副书记、党委书记等6类责任人责任，通过层层传递责任、逐人签字背书、全程纪实留痕等方式，确保入党程序一项不减，入党材料一个不缺，用档案归档制度化检验发展程序规范性。

全链条严履责。建立“月调度、季通报、年考核”制度，将发展党员工作列入党建述职评议考核范围，倒逼基层党组织履职尽责。建立发展党员工作定期检查制度、健全村“两委”干部近亲属发展入党备案审查制度，对违规违纪、程序执行不到位、长期不发展党员的深挖问题、责任倒查。全面推行档案资料县乡村“三审背书”，落实党支部初审、基层党委复审、组织部终审的“三级联审”制度，逐级移交并审查确认，发现问题及时反馈并督促整改，为新发展党员质量“背书”。突出县级组织部门发展党员工作牵头抓总职责，采取年中必审、年后抽查的方式，每半年组织对农村新发展党员档案进行1次交叉互检，对转正党员档案按照30%的标准抽审，倒逼基层党组织责任落实。