调查研究是谋事之基、成事之道，最基本的方法是深入基层了解实情，弄清问题症结所在，倾听群众意见建议，进而明确对策解决问题。今年，在全党大兴调查研究之风，作为在全党开展的主题教育的重要内容，迫切需要我们基层干部拿起党的“传家宝”，树牢问题意识、担负破题使命，“环环相扣”提升调查研究“含金量”，让调查研究接地气、入人心、促实效。

选题是前提，以“小切口”反映“大思维”。一项务实有效的调研往往能从小切口中找到大课题，用小杠杆撬动大成效。“拉夫凑数”“撒胡椒面”式的调研无法触及问题本质，也很难解决实际问题。如选题过大，可能大而化之、笼而统之，调查研究失去针对性；如选题不准，调研活动则可能事陪功半，难以形成有效的调研成果。基层干部要立足大局全局、聚焦大事要事，结合自身的身份角色定位，把调研的着眼点放得更低、更小，把调研的课题制定得更细、更具体。有的问题是点上的，有的问题是面上的，既要站在天安门广场上思考问题，也要深入田间地头倾听风雨；既要注意分层分类，兼顾到个体的特殊性，也要以点带面，找到普遍性问题。

调查是基础，以“小问题”托举“大民生”。“不做调查没有发言权，不做正确的调查同样没有发言权。”调查要讲究方法路径，绝不是走马观花看情况、敷衍了事写报告、浅尝辄止谈问题，这无疑背离了调研初衷，不仅难以获得应有的效果，反而影响了干群关系。基层干部必须“身入”基层、“心至”群众、“力到”难点，主动走遍全村各户，进家门、察实情、听民声，抓住群众常挂嘴边的急事、难事、愁盼事，多方面、全方位听取不同群体的意见建议，通过发现、找准群众生产生活中的一个个“小问题”，把“大民生”中的堵点痛点难点拎清，走进问题、寻找答案。

研究是关键，以“小举措”实现“大变化”。调而不研则有名无实，调研如果只停留在调查这个层面，事后不去研究思考，也就失去了调查的意义。调查研究，既要对当下的问题进行深入剖析，也要增强对未来的预见性、洞见力，率先提出解决方案、找准对策打法。基层干部要通过对调研掌握的“第一手资料”对比分析、归类整合，抽丝剥茧、去粗取精、由表及里，深入分析研究，透过现象看本质，形成有质量、有分量的调研报告。要以“解剖麻雀”的细心耐心追根溯源，找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法，并转化为切实可行、务实管用的真招实策，为党委政府研判形势、谋划战略、制定决策提供参谋服务，进一步推动工作提质增效实现“大转变”，更好地提高群众的幸福感、获得感和满意度。