高台县紧紧围绕“强工业”行动，大力实施人才强链工程，推动人才链与产业链同向发力、深度融合，为县域经济高质量发展提供坚强人才支撑。

强化人才供给。实施校企合作“双十提升”行动，组织工业企业与华中农业大学、兰州大学等省内外高校开展对接活动17场次，新建实训（见习）基地4个，不断提高工业企业人才承载能力。紧盯盐硝精细化工、煤炭循环利用等重点产业人才需求，采取现场招聘、网络招聘、直播带岗等方式，组织开展工业企业急需用工专场招聘活动8场次，招录各类人才130余人。深入开展“百名人才助百企”活动，为晋昌源煤业等17家企业选派56名专业对口、经验丰富的优秀干部担任助企第一书记或联络员，全力帮助工业企业纾困解难。

细化培训措施。实施百名优秀企业经营管理人才培养计划，依托“企业家大讲堂”“企业领军人才培训班”“奋进高台大讲堂”等平台，组织50名企业经营管理人才参加培训。强化产业发展急需技能培训，开展“强工业”科技创新培训班、高台县“百千万”创业引领工程创业创新大赛等活动8场次，培训创新型、应用型、技能型人才500余人。深化产教学融合，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，培养“全能型”新型学徒220余人。

深化技术创新。支持工业企业加大创新投入，建立企业技术中心、工业设计中心等产学研平台，构建覆盖研发、设计、制造、营销等创新体系，建成省市级企业技术中心、工业设计中心14个，研发备案工业优秀新产品7个，其中2个新产品在省级优秀新产品评选中获得三等奖。深化名家领航行动，支持优秀人才吸纳本专业领域专家人才和本地技术骨干，在重点工业企业建立市县级优秀人才专家工作室、基层专家科研工作站等创新平台13个，示范带动工业领域技术创新、科技攻关和人才培养取得新成效。

优化服务保障。立足工业发展实际，在高台工业园区盐池工业园打造集学习培训、帮办代办、文体休闲、健身娱乐于一体的人才服务站，为园区人才就近就地提供“一站式”贴心服务。开展“人才政策敲门”行动，编印“高台县人才政策一本通”，结合“三抓三促”行动赴企开展政策宣传，做到人才政策应知尽知、应享尽享。认真落实人才优惠政策，先后推荐17名高层次人才申领“陇原人才服务卡”和“金张掖人才服务卡”，为符合条件的用人主体、引进人才落实引才补贴、生活补贴、科技创新奖励114.8万元。