今年以来，张家川县在农村、社区、机关、教育、卫健、两新等六大领域开展“六个一”活动，推动基层党建工作在载体、形式、内容、实效上大胆创新，激发各基层党组织互学互鉴经验做法，互比互促共建提升，为倾力打造民族地区转型升级示范区赋能增效。

农村领域突出作用发挥，提升振兴乡村能力。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作大局，突出实地观摩、说事解题、理论宣讲、活动联比、文明实践、选树典型等六个主题，举办农村党员“冬训”暨村干部能力提升班27期1714人，组织40余名乡村干部参加跨县区集中观摩互学活动，开展基层党建“互学互比互促”观摩交流及乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动16场次，主题演讲486人次；持续推进“群众说事干部解题”活动，组织各级帮扶干部深入帮扶村对2.17万户脱贫户全覆盖走访，争取落实到户产业资金5900.46万元；坚持“一村一策”，依托已建成的17个产业园区，健全“N+3+1”增收模式，全县255个行政村集体经济收入村均达到7.35万元；选树命名市县标准化先进基层党组织50个、乡村振兴担当作为好支书30名、优秀驻村第一书记30名，力促乡村干部在练中学习、在比中提高、在赛中争先。

城市社区突出共建共治，提升基层治理能力。聚焦城市党建引领社区治理工作大局，突出召开联席会议、建立需求清单、定期帮办实事、实地观摩互学、开展文化活动、培育红色物业等六个主题，健全县委基层党建引领基层治理领导协调机制，组建社区工作者队伍建设、网格治理、物业服务等6个专项工作组；优化设置社区网格50个，成立网格党支部50个、业主委员会96个，选派专兼职网格员168名；更新完善“三单一账”，91个共建单位与7个社区建立需求清单134项、资源清单83项、项目清单99项，开展政策宣讲、互讲党课等活动176场次。开展“红色物业”星级服务企业创建活动，指导物业企业进驻的48个物管小区规范运行，对于57个老旧小区通过引入物业企业、成立业主委员会等方式，推进专业物业服务管理全覆盖，不断提升居民群众满意度和获得感。

机关单位突出示范引领，提升服务大局能力。聚焦“四强”机关服务全县中心工作大局，突出开展结对共建、深化文明创建、服务产业发展、做实双培双融、创建党建品牌、保障项目建设等六个主题，先后组织县直机关各级党组织为共建社区帮办实事63件，开展联谊活动18次，解决居民群众“微心愿”99个，在城区开展文明交通劝导等志愿活动1800余次；结合主题党日开展“书香张家川”主题阅读5次、主题演讲87人次，党员分享读书心得332人次。组织动员政治素质高、熟悉项目运行的党员干部在重大项目建设中打头阵，设立党员招商分队10个，组建党员突击队14个、项目专班22个，促进机关党建工作主动融入中心、有效服务大局。

教育系统突出育人育才，提升办学治校能力。聚焦为党育人、为国育才工作大局，突出骨干党员教师送课下乡、创建党员示范岗、上好一堂示范课、健全新老帮带机制、完善困难学生帮扶机制、开展红色主题教育等六个主题，深化“双培双融双提升”活动，推进党建工作与教育体制相融合、与教育教学相促进。结合“学区制”管理改革，采取“单独式”组建、“集聚式”联建、“挂靠式”统建三种模式，指导386所学校规范设置党组织，推进党组织书记和校长分设，引进急需紧缺人才35人；选派33名政治素质好、熟悉党务工作的党员干部作为党建指导员，指导修订中小学校党组织会议议事规则等3项制度，充分发挥学校党组织把方向、管大局、作决策的引领作用。按照“年级组管理、教研组指导、党员带新、共同提高”的方式，建立“师带徒”69对，全面提升青年教师的政治素养、师德师风、教研能力，着力打造高素质专业化德青年教师队伍。

卫健系统突出队伍建设，提升健康服务能力。聚焦打造党风清正、院风清朗、医风清新的行业新形象工作大局，突出引进急需紧缺人才、培育基层适宜人才、强化岗位技能实训、加强医德医风建设、组织开展实地观摩、落细民生实事项目等六个主题，健全“送出去请进来”人才培养模式，引进高层次医疗紧缺人才9名，择优选派13名专业技术人员参加省市跟班培训；先后举办强化乡镇卫生院全科医师及村医技能、基层医院合理用药知识、妇幼健康服务能力提升等培训班3期850人，并充分利用“组团式”帮扶等优质医疗专家资源，通过跟师学习、临床教学、技术指导等带教方式，全面提升乡村医务人员综合服务能力。同时，组织县妇幼保健院及17个基层医疗机构深入村组、小区开展老年人免费健康体检、家庭医生签约服务，完成妇女免费“两癌”筛查1900人，真正把医疗服务送到了群众的家门口。

两新组织突出覆盖质量，提升政治引领能力。聚焦增强两新党组织政治引领力和组织保障力工作大局，突出提升党组织覆盖率、加强实体型党组织建设、选树“双强六好”党支部、整顿软弱涣散基层党组织、发展新就业群体党员、加强党建工作指导员建设等六个主题，坚持常态化摸排、动态化组建、长效化督导，更新完善“三本台账”，新增纳入统计口径非公企业和社会组织5家，新建实体型社会组织党支部1个，非公企业党组织覆盖率达95.45%，社会组织覆盖率达92.39%；在12家两新组织启动“双强六好”党支部创建工作，对照软弱涣散基层党组织表现形式，实地排查走访36个两新基层党组织；深化新业态新就业群体党建工作“全域提升”行动，深入新就业群体中宣讲政策17次，对29名从业人员进行入党动员，新增入党积极分子4人；压紧靠实行业主管部门对派出党建工作指导员的管理责任，组织22名党建指导员列席两新工委抓党建述职评议考核大会暨2023年两新组织党建工作第一次联席会议，推动党建指导员真正沉下去、干起来、有作用。