近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，再次强调调查研究的极端重要性。但在日常工作中，各地各级仍不同程度存在调查研究下沉不够、调研过程蜻蜓点水、研以致用成效不显等问题，背离了调研初衷，增加了基层负担，影响了调研成效，需引起各级党员干部高度警惕，在调研工作中切忌力戒！

一忌把“书面调研”当“掌握情况”。习近平总书记强调：“广大党员干部要拿起调查研究的武器，深入基层，深入实际，找出问题，把脉开方。”在实际工作中，有些党员干部不下基层、不见民面，以要材料、问数据、写报告了之，甚至提前下发调研提纲，让基层配套调查问卷，撰写调研报告，搞逆向调研。加之书面调研一般时间催得急，上午接通知、隔日要报告的现象时有发生，导致基层疲于应付。同时，由于只需书面材料，基层也会有“别人都报好做法，我也就轻说问题”的“对策”，致使调研结果不实不准，缺乏参考价值。究其原因，还是对调查研究重要性认识不足，工作方法欠妥。这种“跑调”的调研之风应有所限制，各级党员干部只有以上率下了解实情，“掀锅盖”看群众吃什么，“拉家常”问群众收入，才能发现真问题、找到真对策，了解真情况、办实群众事。

二忌把“站到地头”当“深入群众”。有些调研主题不清、目标不明，为调研而调研。虽然下到了基层，也深入了一线，但“行动一车子、了解听稿子”“坐车1小时、看点10分钟”的走马观花式调研还时有发生。究其原因是调查研究作风不实。党员干部应当始终坚持把“为基层减负”思想贯穿调研全过程，持续改进调研作风，力戒形式主义，采取“四不两直”的方式开展调查研究，做到“轻轻地来”也“轻轻地走”。应当踏踏实实沉下去，带着问题直奔基层、直插现场进行调研，少些“规定路线”，多些“自选动作”，来些脚下粘泥的蹲点走访，听到的声音才会是原生态的声音，看见的问题才能露出“庐山真面目”。

三忌把“典型亮点”当“普遍成效”。有些调研组调研路线被提前规划，访谈对象被提前圈定，实地看到的全是下级精心准备的“亮点”，介绍的是反复包装的“经典”，走访的是专业培育的“演员”，一线调研演变成事先排练、层层陪同、调而不研的“一线调演”，导致调研走形变味、脱离实际，既浪费资源又了解不到实情，还会给基层带来迎检的压力和分减真抓实干的工作精力。因此，党员干部必须弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，围绕人民群众关心的热点、难点问题开展调研，把情况了解“细”、把问题核实“准”，少看“前院”和“盆景”，多到群众中寻答案，以感同身受的真实体验寻求解决人民群众急难愁盼的根本方法，用角色带入的方式与人民群众同呼吸、共命运，着力推进“接地气、听实话、有实效”的调研新风形成。

四忌把“座谈反馈”当“解决问题”。召开汇报会、访谈会、座谈会等，是调研组经常采用的在更大范围了解情况的工作方式。但由于上级调研多数带有督查检查“韵味”，基层都会高度重视，在会议议程、参会对象、发言内容等方面都会慎之又慎，反馈问题会避重就轻，很难在会议上听到真实中肯的建议。有时由于调研结果反馈和后续政策制度出台不及时，基层会对调研建议可行性如何、被采纳的情况怎样、具体会不会解决等问题有所担忧。因此，调研应坚持问题导向、结果导向，建立“闭环”长效机制，对发现的问题要及时反馈，对共性问题要充分论证，及时出台政策制度，立行立改巩固调研成果。要对调研数据和资料系统分析，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表入里，找到事物的本质和规律，找准解决问题的办法，服务于领导决策、运用到工作实践，真正做到研以致用。