近年来，庆阳市深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委人才工作会议精神，突出以产聚才、以才促产，念好“引、育、用、留”四字诀，充分发挥人才支撑保障乡村振兴作用，聚力保障高质量追赶发展。

汇聚人才集群合力。紧紧围绕“牛羊猪鸡果菜菌药”八大主导产业，按照“不求所有、但求所用”的原则，大力引进种植、养殖和菌业“三元双向”循环农业急需紧缺人才126名。特别是着眼培育壮大肉羊、肉牛、苹果产业，依托重大科研项目和现代农业产业园，引进澳大利亚、英国和中国农科院、西北农林科技大学、甘肃农业大学等国内外高层次专家43名，带动陇东学院、市农科院骨干人才进行项目合作和技术攻关，推动肉羊“三级二元”繁育、苹果矮化密植生产技术示范推广，加快产业化、商品化进程，提升了区域性品牌竞争力和影响力。

提升人才专业素养。着眼为乡村振兴培育能够扎下根、留得住、用得上的“土专家”和“田秀才”，组织实施乡村振兴人才培育“百千万”计划，培育乡村振兴管理人才、合作社理事长和高素质农民2.14万人，培训农村实用人才13.38万人（次），评定农村实用技术人才职称834人。抢抓东西部合作战略机遇，选派29名挂职干部、348名专业技术人才到天津机关、学校、医院跟岗学习，借鉴先进专业技术、管理模式、制度理念，增长见识、提高能力。同时，选拔87名本科以上、40岁以下年轻专业技术干部，组建农村政策、产业发展、农业项目3个学研小组，定期深入基层一线，开展专题调研研讨，创办《农业农村研究》学研季刊，及时刊登优秀成果，推动形成了以学促干、以干带学的良好氛围。

厚植人才成长沃土。鼓励支持农业科技人员下沉基层一线发挥作用、建功立业，制定出台服务基层“六个优先”（优先选派外出学习、参加业务培训、实施农业科技项目、评先选优、评聘职称和提拔使用）激励保障措施，组织开展“农业专家下田做示范、年轻科技干部上网讲科技”主题活动，组织526名农业科技人才制作播发农业科技培训视频和技术要点310条（篇）。启动“千名农业科技人员下基层强服务行动”，选派210名农业科技人员组建专家服务团队，为12个科技示范乡镇提供技术服务，选派432名科技人员建办农业科技示范点275个，驻点开展科技推广和试验示范，带动738名乡镇农业科技人员提升专业水平。

营造良好留才环境。坚持党管人才原则，及时配套专项政策措施，先后出台《加快推进乡村人才振兴实施意见》《乡村振兴人才培育“百千万”计划实施方案》《鼓励支持农业科技人员服务基层一线若干措施》，以科学的制度和长效的机制管理人才、服务人才。建立党委联系服务专家制度，积极衔接“组团式”帮扶科技专家人才，服务提升重点帮扶县主导产业发展质量。定期举办科技人才座谈交流会，积极推荐优秀人才担任“两代表一委员”，对成效突出、群众认可的32名科技人员优先提拔使用和晋升职称。加大优秀农业科技人才先进事迹和典型经验宣传报道力度，在全社会营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的优良环境。