白银市委组织部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为根本政治任务，持续强化机关政治学习，加强机关政治建设，激励组工干部思想提标、行动争先。

部务会带头引领学。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神等重点内容，作为部务会会议“第一议题”，扩大到各科室（中心）负责同志参加，第一时间传达学习党的创新理论，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。部务会成员带头撰写理论文章、畅谈学习体会，带头讲党课、作辅导报告，带头深入基层党支部与党员干部座谈交流；带头深入基层开展调查研究、解决突出问题。把落实“第一议题”机制与正在开展的工作融合起来，结合全市组织工作实际，研究制定贯彻落实措施，形成学习研究、督办立项、建立台账、推进落实、督促检查、考核评估、整改提升的工作闭环。

党支部全员覆盖学。以部机关理论中心组学习、支部“三会一课”为主抓手，重点学习研讨中央、省市委重要会议文件精神，通过集中学与个人学相结合，教育引导全体组工干部每天至少学习1小时、每季度至少撰写2篇体会文章、每年至少阅读3部理论经典著作，源源不断涵养组织部门政治文化。把理论学习制度建设作为重要前提，修订完善学习考勤、资料管理、发言调研等组织管理制度，科学制定单位年度理论学习规划，2022年共召开理论学习中心组（扩大）会议12次、支委会12次、支部党员大会8次、党小组会12次，讲党课4次，真正将理论学习融入日常、抓在经常。实施“互动化”“沉浸式”学习，通过学前发放资料内容促预习、学中落实发言制度保质量、学后结合实际写体会提质效，实现学习有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章、有总结报告。全体党员妥善处理工学矛盾，参加学习主动积极、交流思想紧贴内容、畅谈感悟结合实际，形成学思结合、工学相长的良好局面。

年轻干部及时跟进学。在全市成立年轻干部理论学习小组，建立覆盖机关35岁以下年轻干部的理论学习小组，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。机关党支部书记每季度听取一次学习情况汇报、提出工作要求；部领导轮流为年轻干部作专题辅导，助力年轻干部理论学习走深走实、见行见效。开展理论深究、组工笔谈、经典诵读、案例分析、知识竞赛等形式多样的主题活动，让大家坐到一起谈认识、讲业务、说成长、话感悟。每期小组活动安排半数以上成员交流发言，总结所思所学、梳理经验短板，进一步找准工作重心、理清工作思路、推进工作落实。深入开展年轻干部“实探求索”活动，聚焦破解全市组织工作难题确定调研课题15个，引导他们定期深入基层一线开展调查研究，形成调研成果。