干部挂职锻炼是丰富干部阅历、拓展眼界视野、提升实践能力的重要手段和途径，广大挂职干部当珍惜平台和机会，立足挂职岗位，摆正心态、真抓实干，争取“挂”出丰硕成果。

杜绝“镀金”心理，在深入基层中积蓄生长能量。习近平总书记指出：“实践锻炼不是去‘镀金’，更不是去走过场等着提拔，如果那样，必然会身子去了心没去，还是与群众格格不入，那就是弄虚作假了。”广大挂职干部作为组织重点关注培养的对象，决不能“被偏爱的有恃无恐”，把挂职锻炼当成履历镀金，抱有高高在上的心理，想当然地坐等提拔。俗话说真金不怕火炼，反之，虚假最怕揭穿。烈火熔炉方能炼出真金，而一心“镀金”只会是“金玉其外，败絮其中”。基层天地广阔，是干部成长的大熔炉，也是磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”，更是检验干部党性的“试金石”。只有深入基层、扎根基层，与群众为伍、以人民为师，挂职干部才能在蹲苗孕穗中拔节生长，积蓄磅礴能量。

杜绝“做客”心态，在躬身入局中绽放青春之花。晚清政治家曾国藩有言：“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀”。个别挂职干部受限于挂职时限原因，往往“身在曹营心在汉”，认为自己只是一个“匆匆过客”，是个没有学籍的“走读生”，把挂职地当作一个临时驿站，把挂职工作当作一种短期体验。这种置身事外、作壁上观的工作态度本质上是缺乏担当精神的表现，与挂职工作的精神和要求背道而驰。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”，挂职虽有时限，但青春却经不起空耗。挂职干部唯有消除“明月何时照我还”的“过客”心态，牢固树立“此心安处是吾乡”的“主人翁”精神，才能在全身心投入中，让青春在基层绚丽绽放。

杜绝“空挂”现象，在真抓实干中结出累累硕果。一切问题，只有在实干中才能解决；一切愿景，只有在实干中才能实现。选派干部挂职既是对干部的培养锻炼，更是为挂职单位输入新鲜血液、注入发展动能的重要措施，核心目的在于要“挂”出成果。当下，由于个别挂职干部思想认识存在偏差、监管存在疏漏的原因，“名”到“人”不到、“人”到“心”不到或“挂”而不“职”的“空挂”现象仍然存在。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”挂职干部唯有把“扑下身子”熟悉基层、“真刀真枪”解决问题、真抓实干结出硕果作为自己的行动指南，以踏石留印、抓铁有痕的作风推动工作落实、推动项目落地，确保挂有所获、干有所成，方能无愧于青春年华，无愧于组织厚爱。