东乡县注重构建全系统责任体系、全覆盖共建体系、全领域融合体系、全方位服务体系，有效激发新业态新就业群体党建动能。

构建全系统责任体系。构建“两新”工委牵头抓总，行业主管部门具体负责，乡镇社区兜底管理的工作机制，明确新业态行业部门主体责任。指导县交通运输局成立交通运输行业党委，下辖东乡县货车司机流动党员网上党支部、东乡县货运企业有限公司联合党支部、东乡县交通运输行业党支部3个党支部。压实监管部门抓党建与抓业务双重责任，将行业党委履职情况纳入年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，推动党建工作与业务工作同部署同考核。

构建全覆盖共建体系。县委组织部牵头，业务主管部门负责，加强与快递物流、外卖配送、货运交通等平台企业的对接，常态化开展市场主体分布、从业人员和党员、党组织建立运行等情况摸底排查，建立企业经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清和党组织建立情况清的“五清”台账，实行组织部门备案管理。对具备党组织建立条件的，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，集中推进党组织组建工作。对暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员、建立群团组织等“党建带群建”工作机制，确保党的工作全覆盖。先后组织开展专题培训3次、外出观摩学习2次。

构建全领域融合体系。积极摸排外卖、快递、交通运输等新业态新就业群体中党员人数，建立各行业党员信息台账。探索行业党员发展指标单列，加强对企业出资人、技术带头人、重要部门关键岗位人员党员指标进行倾斜。推动新业态行业党组织规范化建设，落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，结合行业特点和新就业群体实际，制定党支部活动计划，推动党建与主营业务互促共进。

构建全方位服务体系。整合党群活动服务中心资源，设立新业态新就业群体服务区，提供充电、饮水、休息等“6+N”服务，让货车司机、快递小哥、外卖骑手等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。目前，通过联建共用“红色驿站”的方式，打造“司机之家1个”,“劳动者驿站”1个。积极开展“七一”送温暖活动，对11名生活困难党员司机和19名生活困难货车司机开展节日慰问，送去党组织的关怀和温暖。