今年以来，城关区深入实施基层党建“凝心聚力”工程三年行动计划，坚持“一年一主题、年年有提升”，创新推进“聚合发展年”六大项目，不断推动城市基层党建在实践中总结、在总结中完善、在完善中创新、在创新中突破，持续提质增效。

优化治理模式，注入“新能源”。持续深化党建引领网格管理服务，以小区为单位进一步优化网格设置、覆盖，划定社区网格526个。在市委组织部指导下，按照300至500户的标准，再次将网格细化为1378个小区，全覆盖纳入工作力量，精细化推进社区防控，打通了基层治理“最后一百米”。着力突出优势资源的聚焦效应，吸纳辖区强势部门、重点企业、贤达人士进入“社工委”担任委员，采取“分区包干”的方式，引领带动辖区单位、商户、群众参与基层治理，先后解决群众急难愁盼问题1200余件，协调1491家单位筹集防疫物资。针对群众多样化、个性化需求，以社区党组织书记为主，专职社区工作者参与，对辖区居民群众逐门逐户进行1次上门走访，倾听群众诉求期盼，征集意见建议，建立社区、街道和区委“三级书记项目”，层层靠实责任、逐级落实推动，做到“民有所呼、我有所应”。

充实基层力量，增强“生命力”。指挥调度25个街道、21个村、154个社区推进城乡社区管控工作，抽调党员干部1907人次组建工作专班进入集中隔离酒店，安排1733名党员担任居家健康监测专管员，全面做好35个爱心驿站酒店1740名出院患者和12753名居家人员服务保障工作。公开招募119名社区专职工作者，99名表现优秀的社区临聘人员实行同工同酬，建立由包街领导、社区党组织书记、驻守干部等组成的社区一办七组，5436名市区机关干部以小区为单位组建工作组，构建“平战结合”社区防控体系，做足“平时之功”，转化“应急之力”。广泛动员辖区物业、小区居民参与基层治理和疫情防控，探索加强社区物业党建联建，积极开展“无疫小区”创建，明确小区出入管理、外来人员报备等4个方面16项创建标准，对5个街道的12个“无疫小区”进行挂牌，带动周边楼院、小区主动融入疫情防控。

延伸工作触角，拓展“覆盖面”。坚持底数清、情况明、架构顺的原则，成立新业态新就业群体党建工作领导小组，摸排快递物流企业280家、外卖配送企业11家22个站点、网约出行企业6家，从业人员1780人、党员64人，建立新业态新就业群体党组织2个、流动党支部25个。依托街道社区党群服务中心、银行网点、小区物业、快递外卖营业网点等资源，打造“小蜜蜂驿站”129个，推进9处新业态服务中心建设，设置专享阵地，提供暖心服务。将快递、外卖等领域185名从业人员纳入“社工委”工作队伍，充分发挥外卖、快递小哥走街串巷、进楼入户的独特优势，开展“随手拍”“顺手做”活动。疫情期间，动员22个外卖网点204名外卖骑手开展生活物资和药品采购配送服务29752次，发现报告疫情防控和基层治理问题58条，全面融入基层治理。