实施“新思想领航”行动。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级主体培训必学课程，创新开办“领导干部大讲堂”“党课开讲啦”“村（社区）党组织书记论坛”等重点栏目18期，培训5.7万人次。党的二十大召开之后，全市7000多个基层党组织通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，认真开展党的二十大精神学习研讨，做到入脑入心、学思践悟。

实施“带头人培优”行动。加强基层党组织带头人队伍建设，结合乡村换届“回头看”，调整优化村（社）班子228个、村（社）干部461名，调整机关企事业单位基层党组织书记139名，储备各领域基层党组织书记培养对象6556名。建立新任党组织书记“1+1”联系帮带机制，鼓励支持124名村干部学历深造，动态优化大学生文书181名，选聘专职社区工作者114名。

实施“党支部创先”行动。巩固深化党支部标准化建设成效，落实党员领导干部联系制度，29名市级党员领导干部联系包抓58个党支部，带动县级党员领导干部包抓党支部208个。坚持“抓两头、带中间”，培育选树市级标准化先进党支部100个，全面完成75个软弱涣散基层党组织整顿提升。规范清理村级组织各类标牌标识2.7万余块，建成村级便民代办点2280多个，村级党群服务功能明显增强。

实施“分领域增效”行动。制定印发《抓基层党建重点任务季度考评指引》，督促基层党组织落实抓党建主体责任。实施“红色物业”工程，全覆盖建立社区网格党组织1254个，配备专兼职网格员2770人。成立物业行业党委、交通运输行业、邮政快递3个党委，新成立“两新”党组织86个，市县两级选派党建指导员653名，“两新”领域党组织覆盖率提高到92%以上。组织召开农村、国企、教育、“两新”等不同领域基层党建观摩推进会4次，加强互学互鉴、推动全域提升。

实施“村经济突破”行动。落实“定期调度、联系包抓、绩效评估”等制度，258名市县领导干部联系480个村集体经济发展工作。坚持党建引领，党支部领办合作社868个，设置中心村、园区等产业党委98个。制定村级集体经济扶持资金《绩效评价办法》，对553个集体经济项目进行全面审计评估，确保扶持资金发挥最大效益，村级集体经济收入较去年同期增长30%。

实施“先锋队建功”行动。制定出台《关于进一步加强和规范党员档案管理》《发展党员工作职责清单》《农村党员分类管理标准化手册》等制度机制，进一步提高党员管理质量。结合常态化疫情防控、创建文明城市等工作，持续落实“双报到”、结对共建机制，组建党员突击队700多支、划分党员责任区1980个，设立党员先锋岗2000个，引导广大党员在一线建功立业。