华池县积极探索新业态新就业群体党建工作新方法新路径，创新组织覆盖，加强服务阵地，突出作用发挥，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

压实工作责任。建立健全县委统一领导、县委组织部和“两新”党工委牵头抓总、行业部门协调推动、乡镇和村（社区）属地兜底管理的党建工作责任体系和联席会议制度，每季度至少召开1次联席会议，协商解决党建工作和行业领域突出问题。以道路货运领域为重点，由交通部门党组织具体负责，成立交通运输行业党委，建立货运司机功能型党支部1个、流动党员网上党支部2个，新建“司机之家”2处，“新就业群体劳动者驿站”1处，为新就业群体提供暖心服务。

推进两个覆盖。由组织部门牵头，整合宣传、市场监管、交通运输等部门资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，通过“组织找党员、党员找组织”，精准掌握新就业群体底数，摸清党员和党组织设置情况。对有党员的企业，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、区域联建等方式，实现应建尽建；对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，推动建立职工之家、青年之家、妇女之家等群团组织，持续扩大“两个覆盖”。

强化教育管理。健全完善平台企业及时采集、党员主动报到等常态化管理机制，坚持做到集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，通过实施“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等学习制度，促进新业态新就业群体党员经常性受教育。完善激励机制，组织开展法律法规宣传、“爱心礼包”发放、司机健康体检、安全警示教育等暖心活动，增强党员归属感。设立党员示范岗5个、党员模范车10辆，开展暖心活动6场（次），受益人群达300余人（次）。

搭建服务平台。持续推动新业态企业将党建工作写入公司章程，建立党组织参与企业重大决策工作机制，从源头上把好企业健康发展方向；建好“暖心驿站”，为快递小哥、外卖骑手提供学习、休息、充电等服务；组织开展“四亮三比三争”活动，拓宽新业态党组织和新就业群体党员作用发挥途径；引导快递员、外卖送餐员、货车司机等群体到社区党群服务中心备案，常态化参与文明城市创建、疫情防控、基层治理等工作，发挥“流动哨兵”作用，对表现优秀的人员给予奖励，纳入网格员范畴，激励他们主动作为。