民乐县深入推进人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，聚焦农业农村工作重点任务，突出做好“土专家”“田秀才”培育工作，为乡村振兴积蓄力量。

不拘一格“识才”。坚持“唯才是举、不拘一格，业内认可、行业评价”的原则，创新推进“一推二考三面四察”的四步选人法、“两推一访两座谈”的选拔程序，从全县直接从事一线工作，具有一定知识技能，为农村经济和科教文卫等各项事业发展提供服务、作出贡献，示范带动作用强的农村劳动者中，挖掘一批“土专家”“田秀才”，不断充实建强致富能手、能工巧匠和“土专家”“田秀才”等乡村人才库。至目前，全县精准摸排生产型、经营型、技能服务型、社会服务型和技能带动型等5个类型的“土专家”和“田秀才”2130多人。

多措并举“育才”。深化乡村工匠培育工程，推进“组团式”人才帮扶，152名专业技术人才联镇包村挂项，培育孵化“土专家”“田秀才”“乡创客”400余人。结合全县实施全域生态旅游业提质增效、现代农业巩固提升等专项行动，定期举办“乡村振兴大讲堂”，邀请县域外知名专家学者、乡村工匠、技能大师，“线上+线下”讲政策、传经验，不断提升乡村工匠综合素质。把乡村振兴学院作为培育乡村“五支队伍”的主阵地，选派业绩突出、经验丰富的各领域专家开展帮带工作，每人带领不少于3名青年骨干和后备人才，先后培养110名创新创业技术人才，带动培育农村实用人才和农业生产经营人才1160多人。

搭建平台“用才”。持续深化“一院十站双百千才”创建活动，积极与甘农大、河西学院等高校对接，依托乡村振兴学院搭建农科教产学研一体化科研平台。按照“集聚一批高层次人才、储备一批高素质人才、转化一批高质量成果、壮大一批高品质产业”方式，建立特色产业专家工作站、组建产业发展专家服务团，吸纳“土专家”“田秀才”与专技人才“一对一”结对子，实施一批切口小、发力准、效果好的人才项目，加快农业关键核心技术攻关，推动产才深度融合。开展“乡村工匠”技能竞赛、评选表彰活动，选聘一批实践经验丰富、技能水平过硬的“民间高手”“草根精英”，探索建立“乡村工匠联盟”，支持开展技术创新、技能攻关、品牌培育、人才培养等活动，助力产业高质量发展。同时，将一批“土专家”“田秀才”培育成致富带富能人，充实进村“两委”班子，实现培育一人、带动一片、致富一方。