榆中县认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》精神，紧密结合全县干部队伍实际，以打造高素质专业化干部队伍为目标导向，切实念好干部教育培训“三字经”，不断提升新时代干部教育培训质量。

突出政治首位“引”方向，切实增强新时代干部教育培训的政治性。始终坚持把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作主题主线、摆在最突出位置，作为教学中心内容，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，引导党员干部切实用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。高标准谋划举办党的十九届六中全会精神4期，累计培训846人次，切实提高了全县党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，引导他们始终做政治上的“明白人”、“老实人”。同时，对全县各行业部门主办的业务培训班，坚持政治引领，严格审查培训课程，要求各班次至少设置1个课时的政治理论课程，把业务培训与党的创新理论结合起来学习。

围绕形式多样“宽”渠道，切实增强新时代干部教育培训的全面性。紧紧围绕榆中经济社会发展大局，广泛开展干部教育培训需求调研，制定完善榆中县干部教育培训项目计划，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为主线，精准确定8个教育类别、34个培训项目，筹备举办46期专题培训班，根据培训对象特点，科学设置各具特色、务实管用的培训课程，综合运用案例式、研讨式、辩论式等教学方法，形成全面系统、科学合理、环环相扣的课程体系，计划培训干部14560人次，其中网络培训9709人。牢牢抓住东西部扶贫协作的有利时机，宁榆两地组织部门积极搭建干部人才培训交流平台，榆中县先后选派12名优秀党政干部、78名教育、34名医护人员赴宁河区挂职锻炼。宁河区支教校长教师与我县98名教师结成互助对子，举办专题讲座36场次，培训3790人次；组织公开课41节，受益教师500余人。充分利用宁河区乡村致富带头人及乡村振兴人才培训资金220万元，累计培训榆中县360名乡村致富带头人和80名乡村振兴人才，积极开展先富帮后富工程,带动当地群众增收致富。

聚焦培训实效“严”管理，切实增强新时代干部教育培训的实效性。实行干部教育培训工作联席会议制度，定期研究干部教育培训工作，分析解决干部教育培训中的实际问题。严格执行《榆中县干部教育培训制度》，切实增强培训的实效性和持续性，外出培训班实行班主任负责制度，由县级领导带队，全面加强对参训学员的管理，规范学员的各种行为。积极组织参训学员开展研讨交流，及时巩固培训成果。要求参训学员撰写学习心得，将学习到的好经验好做法与实际工作结合起来，有效巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略实施，切实提升外出培训效果，有效避免“观光式”的外出培训。主体培训班实行县委组织部、县委党校双负责制，严抓考勤纪律，对于请假天数超过应训课时三分之一的，及时组织参加补训。培训结束前通过闭卷考试量化培训效果。同时，用好学分制考核办法，每年对全县科级干部进行理论测试，切实增强干部教育培训效果的实效性和持续性。