编者按：省第十四次党代会，是在向第二个百年奋斗目标进军的关键节点、喜迎党的二十大的历史时刻召开的一次重要会议，明确了甘肃未来五年工作的总体要求、奋斗目标和重大举措，描绘了甘肃今后发展的宏伟蓝图。省委组织部把学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，组织全体党员干部认真学习领会精神实质、把握核心要义，切实把思想和行动统一到省党代会精神上来，找准组织工作服务保障大局的着力重点，确保省党代会精神在组织部门落地见效。现将省委组织部干部学习贯彻省党代会精神交流发言和学习体会摘要予以刊发，供大家学习交流参考。

组织一处处长黄红光谈到，省第十四次党代会坚持目标导向、结果导向和问题导向相统一，坚持国家所需、甘肃所能、群众所盼、未来所向相统筹，立足新时代新特征新要求，擘画了甘肃未来发展的宏伟蓝图。学习贯彻省党代会精神，一是要始终坚持党的全面领导，真正把没有共产党就没有新中国的主旋律一直唱下去。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，教育引导广大党员自觉听党话、跟党走。健全贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央精神的长效机制，坚决做到有令即行、有禁即止。健全坚持和加强党的全面领导的制度体系，严格执行党章党规，教育引导党员干部始终做到信念坚定、对党忠诚。二是要建强筑牢党的组织体系，真正把党的组织优势转化为谱写富民兴陇新篇章的制胜优势。认真贯彻执行地方党委工作条例，把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。发挥好各级党组把方向、管大局、保落实的重要作用。继续打好党支部建设标准化、“四抓两整治”和基层党建信息化这套组合拳，下功夫破解新业态和新就业群体党建难题，统筹推进各领域基层党建工作。三是要做实做细党员教育管理，建强队伍凝聚改革发展的磅礴力量。坚持标准、严格程序，加大重点群体和薄弱领域发展党员力度，源源不断地把各方面先进的特别是优秀青年吸收到党内，始终保持党员队伍的生机与活力。进一步加强和改进流动党员管理，积极稳妥做好不合格党员组织处置，全面提升党员队伍建设质量。四是要充分发挥党建引领作用，真正把抓党建的成效体现到推动高质量发展的生动实践中。紧扣“一核三带”战略和“四强”行动，坚持中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里。深入推进抓党建促乡村振兴，抓实抓细组织振兴、人才振兴各项工作；深入推进抓党建促基层治理，不断提高基层治理体系和治理能力现代化；深入推进抓党建促疫情防控，建立健全应急动员发挥作用机制，组织引导广大党员关键时刻站得出、危急关头豁得出。

人才工作处处长金鑫谈到，省第十四次党代会是在迈步全面建设社会主义现代化国家新征程、喜迎党的二十大的重要时刻召开的一次十分重要会议。尹弘书记所作的报告政治站位高、主题主线明、谋划部署实，科学描绘了我省未来发展的美好蓝图，提出了具体措施，吹响了冲锋号角。学习贯彻省党代会精神，一是要深刻把握“强科技”行动的重要意义，着力增强做好人才工作的责任感使命感。把“强科技”行动置于“四强”行动之首，充分体现了省委对科技工作的高度重视。要进一步提高政治站位，强化责任担当，落实各项任务，努力为我省现代化建设提供有力人才支撑。二是要深刻把握科技创新的支撑作用，着力造就一大批科技人才。要充分发挥统筹协调作用，深入实施创新人才培育工程，把培养壮大科技创新人才作为人才工作的重中之重，聚焦我省产业发展需求，更加精准地实施“拔尖领军人才”、“陇原青年英才”等高层次人才支持政策，构建梯次衔接的战略科技人才、科技领军人才和创新团队、优秀青年科技人才等人才成长培养机制。三是要深刻把握科技体制机制改革的重点难点，着力推动各项任务落实。要紧盯制约科技人才创新创造活力的堵点难点问题，推进人才管理、评价、使用、激励等制度改革，积极为用人主体授权、为人才松绑，建立以信任为基础的人才使用机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。四是要深刻把握党管人才原则，着力营造人才发展的良好环境。要发挥好牵头抓总作用，健全人才服务保障体系，建设“陇原人才之家”，打造线上线下贯通的“一站式”人才服务平台，为人才发展提供全周期、全方位、便捷化服务。提升“陇原人才服务卡”制度服务保障水平，完善党委联系服务专家制度，解决各类人才工作和生活中的实际困难。加强对人才的政治引领，在全社会营造讲科学、爱人才、重创新的浓厚氛围。

干部监督处四级调研员王侃谈到，省第十四次党代会报告主题鲜明、立意高远，回顾工作实事求是，分析形势准确深刻，擘画蓝图契合实际，具有很强的政治性、思想性、前瞻性和引领性。学习贯彻省党代会精神，就是要立足干部监督工作岗位职责，创新工作理念，强化辩证思维，处理好五个关系，统筹抓好各项工作任务落实。一是要把握好少与多的关系。发挥“头雁效应”，以“关键少数”为支点，撬动“绝大多数”。将“一把手”和权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部作为重点对象，加强担当作为、履职尽责情况监督，以强有力的监督促进严而实的作风，营造“一级做给一级看，一级带着一级干”的浓厚氛围。二是要把握好点与面的关系。把强化任前把关作为提升干部选任质量的重要抓手，对动议人选遵守政治纪律政治规矩、口碑表现、个人有关事项、信访举报、党风廉政等情况进行前置“体检”，坚决做到“凡提四必”。合理运用省委巡视和选人用人专项检查成果，充分发挥“检查一地、提升一域”的监督实效。三是要把握好标与本的关系。坚持问责治标与制度治本的辩证统一，既立足于解决已经发现的问题，更着眼管长远的制度安排；既着力解决问题本身，更着眼清除病根，务求从源头上预防问题发生。四是要把握好严与爱的关系。把严格管理和热情关心结合起来，既重激励又重约束。监督要有力度，坚持严字当头，对干部要严格要求、严格教育、严格管理。监督也要有温度，对干部的失误性问题要综合分析研判，区分不同情形作出问责处理、减轻处理或者免予问责等决定。五是要把握好组织安排与主动作为的关系。对组织和领导安排的工作，不仅要认真负责按时完成，更要在工作中充分发挥主观能动性，自觉地创新思维观念，立足本职岗位，积极担当作为，在创新中谋划和推进工作。

省党员教育中心干部黄红娟谈到，省第十四次党代会报告客观全面回顾了过去五年我省的各项工作成就，明确提出了今后五年全省国民经济和社会发展的奋斗目标、总体原则和重大任务，对于激励和动员全省广大党员干部从成绩经验中汲取智慧和力量，开创各项事业发展新局面，具有重大而深远的意义。作为组工干部，要志存高远、埋头苦干、勇毅前行，在贯彻落实省党代会精神上走在前、作表率。一是要坚持深学细悟，明确奋斗方向。把讲政治作为第一位的要求，充分利用各类学习资源和学习方式，认认真真学习，反反复复品悟，增强党性修养、振奋干事精神。把智慧和力量统一到省党代会的安排部署上来，深刻把握甘肃发展的阶段性特征，按照会议提出的“5个打造”“6个目标”“一核三带”“四强”行动等宏伟蓝图，结合实际工作，全面对表主动对标，确保工作方向不偏、靶心不移。二是要提升能力水平，练就过硬本领。坚持在实践中增长本领，全方位提升政治素质和业务能力。立足信息化工作岗位实际，强化互联网思维，牢牢把握服务党员、服务党组织建设的基本原则，主动学习新技术，创新形式、改进工作方式，为党组织和党员群体提供优质高效的信息和技术服务，推动“甘肃党建”信息化平台为提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力服务。三是要强化使命担当，狠抓工作落实。准确把握工作定位，严格履行岗位职责，自觉提高执行落实工作的主动性。围绕中心大局，找解决问题的切入点、突破难题的关键点、化解矛盾的着力点，制定细化措施，建立具体的任务书、时间表、路线图，做到事事有着落、件件有回音，在破解组织工作重难点问题上贡献信息化力量。

省党员干部教育基地干部李实谈到，省第十四次党代会，是在向第二个百年奋斗目标进军的关键节点、喜迎党的二十大历史时刻召开的一次重要会议，提出了全省工作的总体要求、奋斗目标，明确了今后五年工作的主要抓手、重点举措。学习贯彻省党代会精神，一是要坚定理想信念，始终保持对党忠诚，在坚持党的领导下不断磨砺政治品格。必须把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断用党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要始终保持对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步增强政治上的清醒坚定，认真贯彻落实中央、省委和部务会决策部署，切实把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是要立足本职岗位，主动强化责任担当，在高质量发展中贡献青春力量。紧紧围绕服务保障党员教育培训任务，立足本职岗位做好本职工作，积极投身于高质量发展热潮中去。不断提高抓落实能力，增强调查研究水平，在具体事务处理过程中，既吃透上级政策，又熟悉实际情况，具体问题具体分析，找准矛盾症结，提出可行对策措施。更加聚焦精细精准，自觉树立一丝不苟、严谨细致的作风文风。严格遵守工作程序，多请示汇报，不擅做主张。三是要发扬真抓实干，更加积极奋发进取，响应省委号召实现人生价值追求。牢记习近平总书记嘱托，积极响应省委号召，把个人价值追求融入建设幸福美好新甘肃的奋斗中去。传承部史部风，发扬奉献精神，践行谋军部长“五最”要求，永葆激情和热情。