敢于讲真话，是我们党的优良传统，是共产党员的政治要求，是为官从政的职业操守。毛泽东同志曾指出：“老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。爱讲假话的人，一害人民，二害自己，总是吃亏。”习近平总书记多次强调，广大党员要讲真话、讲实话。然而现实工作中，有的党员干部讲话只讲成绩功劳，回避问题不谈差距；有的喜欢揣摩上级意图，拣领导爱听的话说；有的在工作汇报中，穿靴戴帽讲套话；有的干脆知而不语，听而不闻，当不讲原则的“老好人”。这一现象说到底是患得患失的名利思想在作怪，是党性不纯的表现。为此，党员干部要以坚定的党性，以实事求是的态度，敢“说话”说“真话”，坚决不当“隐身人”，彰显昂扬锐气。

不怕得罪人，以“忠诚之态”打破“不能说”的怪圈。许多年轻党员干部认为，平时“多栽花、少栽刺”，做“圆滑人”、当“和事佬”，不说好也不说坏，或者专挑好话说，信奉“事不关己，少说为佳”的处世哲学；有的党员干部在工作中表现得过于慎小慎微，不敢掏心掏肺讲真话，实话实说谈问题，怕给自己带来麻烦。“不唯上、不唯书、只唯实”是我们党的优良传统，党员干部作为人民的公仆，要始终以坚定的党性，一切从实际出发，时刻把人民的利益放在心上，为了人民的利益，面对问题，能大胆地站出来，养成党员干部公道正派、诚实守信、廉洁奉公、责任担当的良好政治品质。

不怕惹麻烦，以“坦荡之怀”跳出“不敢说”的阴影。有的党员干部在关键问题、核心问题上不敢说真话，患得患失，见机行事，看脸色说话，权衡利弊，在大事大非面前和危难关头，不敢站出来，这是一种明哲保身的做法；有的同志面对上级的布置的任务，往往以文件传递文件，以会议传递会议；有的话到嘴边留半句，怕惹麻烦，连累自己；有的担心讲了真话会暴露缺点错误，给工作打折扣，于是讲一些不痛不痒的空话套话。因此，害怕惹麻烦，害怕言多必失，沉默是金，似乎成了部分党员干部的共识，宁可不说话，也不可说错话，本能地“自我保护”。一名对党的事业无限忠诚的党员，是不会惧怕讲真话的，也必然敢于讲真话。为此，党员干部要拿出胆量来，跳出这种“不敢说”的阴影，敢于讲真话，不怕惹麻烦。

不怕担责任，以“实干之举”破解“不愿说”的障碍。有的基层年轻党员干部为了保护自己，认为说真话就会被惩罚，谁提出问题就必须带有解决措施，谁反映问题就必须给出解决方案，这是年轻党员干部普遍存在和害怕的问题，也是身处一线的困惑和担忧。消除干部怕担责、不愿说的顾虑，就要建立健全科学的考核评价机制，让更多的年轻干部敢说、敢做，真正成为基层治理的参与者和实践者。各级各部门也应当建立容错机制，鼓励年轻干部创造性的开展工作，真正形成愿意说、敢担当的舆论氛围，让愿意讲真话的人吃香，干实事的人有位，从思想上、机制上、行动上破解“不愿说”的障碍，让每个年轻干部都拿出胆识来，以坚定的党性夯实能说、敢说、愿说真话的底气，共同营造风清气正的政治生态。