独坐思往昔，愁绝泪盈襟。追忆往昔，怀顾峥嵘，翻开这一百零一载的沉重书卷，映入眼底的是一代代共产党员在困难险阻面前勇往直前、昂首阔步的感人画面，这一幕幕画面蕴含着丰富的养分，哺育着组工干部时刻以“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的誓言恪守着自己的初心与使命。

政治坚定，忠诚于党不动摇。政治坚定，是习近平总书记对党员领导干部最首要、最核心、最基本的要求，是新时代每一名组工干部应该具备的最重要的政治道德。政治坚定首要是对党的领导的坚定，是以崇高的理想信念为先导的对党的路线方针的坚定，崇高的理想信念始终都是中国共产党保持先进性的精神动力，作为组工干部，时刻都要有“威武不能挫其气，利禄不能动其心”的坚韧，也要有“砍头不要紧，只要主义真”的忠诚与坚定。习近平总书记在2018年7月出席组织工作会议时指出：“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”对党的绝对忠诚来自于信念上的无比坚定，来自于对党中央重大决策部署的无比拥护，即对党的科学理论的无比认同。

公道正派，忠于使命不妥协。组工干部担负着干部选拔的重大使命，是维持党政血液健康流通的主心骨与顶梁柱。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。”风清气正的干部选拔和管理氛围是净优政治生态的必要条件，习近平总书记强调要以党的伟大自我革命推动伟大的社会革命，将坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤作为了选拔任用干部的重要标准。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻新时代党的组织路线的关键所在，“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”作为组工干部，当以公道正派立身，以坚持原则立命，将干部选拔任用工作作为一项重中之重来抓，既察其表、更析其里，坚持既定标准，以公道正派的工作作风要求自己，组织部门更应将建立符合党的建设工作要求的知事识人体系和选拔任用体系作为组织工作的重点任务，重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

廉洁勤奋，忠诚无我不懈怠。古有言：“君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣，挟才以为恶者，恶亦无所不至矣。”可见，才能是把双刃剑，善者居之以为善，恶者居之以为恶，然而邪恶并不是先天性的，马克思主义伦理观认为，道德不是人的自然本质固有的“善良意志”，而是建立在一定经济基础上的思想关系。善恶是社会物质关系的反映，是后天性的，善恶之分，全在人为，因此，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的兴起甚至泛滥，根本上是因为理想信念的松懈，对伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的坚持和拥护不够。“事辍者无功，耕怠者无获。”作为组工干部，要将廉洁勤奋作为知敬畏、存戒惧、守底线的出发点和落脚点，常怀笃行之志，一日无为则三日不安，以此总结和传承组织部门的传统好作风、好方法，推动组织工作实现新突破、新跨越。

求实创新，忠于职守不守旧。习近平总书记说：“组织工作是一门科学性、专业性很强的工作，要有过硬的专业能力、专业精神。”这要求组工干部必须从始至终将学习作为自己成长的必需品，树立终身学习的理念。组织部门的发展历史向来将求真务实、锐意进取作为重要的工作原则，“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒。”学无涯，在于源头活水而生生不息；行无止，在于推陈出新而独树一帜。“周虽旧邦，其命维新”，周承新命而为后世正统，故立百世而外夷无敢僭越。由此可见，不断地学习的创新是事物得以不断发展和进步的必然性要求，逆水行舟，不进则退。组织工作亦是如此，面对琐碎细致的日常工作和重大工作难题，应树立问题导向，带着问题推进工作，带着答案总结经验，守正而出新，在工作方式的不断创新中不断提升自身业务能力和工作效率，因此既要把经受住历史检验的好做法继承下去，也要把符合发展规律的好做法探索出来，只有不断创新，传统才有生命力，组织工作才能取得更好发展和长足进步。