徽县聚焦乡村发展和基层治理需要，深入开展“百名专家服务团下基层助推乡村振兴”活动，选派组织建设、基础教育、医疗技术、农业科技、文旅康养、基层法律等六支专家服务团队，聚集乡村一线开展“组团式”服务，推动人才智力资源向基层流动、为基层所用，为全县乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。

着眼需求，“招贤纳士”组建团队。围绕基层党组织能力提升和乡村人才队伍建设等重点任务，结合基层各行业领域人才队伍建设的堵点难点，从全县教育、卫生、农业、司法、科技、文化系统中通过主动申请、分批遴选、组织推荐、专家人才库筛查等方式，择优选派311名思想政治好、业务能力精、服务意识强的专家人才组建六支专家人才服务团队，开展组织建设强基、骨干教师示范、医疗技术帮带、农业科技推广、文旅康养发展、基层法律援助等基层服务行动。

双向对接，精准定制“服务菜单”。立足乡村振兴重点工作和乡镇需求，采取双向选择、“订单式”服务的方式，积极征询需求内容，掌握乡村一线急需解决问题，精准制定服务方向和服务内容，围绕种养殖、农产品加工、教育卫生、法律服务等方面建立服务清单90项280余条。农业专家服务团指导泥阳镇现代农业示范园鑫亮菌业生产菌棒1000万棒，种植香菇菌棒30万棒，帮助水阳镇新建中药材、果蔬产业综合示范点，发展白柳、紫锥菊中药材种植600亩。教育专家服务团组织29名骨干教师、学科带头人与农村9所学校“牵手”定期开展送教送培和支教助教活动。医疗专家服务团定期到18个乡镇卫生院（防保所）开展临床示教、现场医疗技术指导等活动，提升基层医护人员医疗服务水平。

引育结合，“链式培养”乡土人才。坚持把乡土人才培育作为“百名专家服务团下基层助推乡村振兴”活动的重要任务，通过专家团队传帮带，在“种养加、产供销”产业发展链条中发现人才、提升人才、储备人才。以选派专家服务培训为依托，运用线上教学、田间课堂、农民夜校等形式，开展专业技能型、社会服务型、生产经营型高素质农民培育培训班，通过建设乡村振兴示范点、打造农业科技园区、助推新型农民经营主体提档升级，培养储备一批“土专家”“田秀才”“乡创客”，努力打造一支有文化、懂技术、会经营的乡村人才队伍，实现专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。

严爱并举，确保交好“满意答卷”。县委组织部会同有关单位定期采取现场观摩、考核测评、听取基层评价等方式，详细了解专家团队服务基层情况，对专家团队参与服务基层情况进行验收评比，并对表现突出、成效显著、作用发挥好的专家人才在职称评定、人才评选等方面优先考虑。同时，强化服务保障，统筹行业领域内优质资源，向专家服务团倾斜调配，为专家人才在乡村开展工作提供必要的工作、生活条件。开设“徽县人才之窗”专栏，积极宣传活动中涌现出的典型事迹，全面营造专家服务团队服务基层、服务群众、服务社会的良好氛围，鼓励专家人才在乡村振兴第一线贡献才智、建功立业。