武威市认真学习贯彻落实《公务员法》《公务员登记办法》等法规政策，把公务员登记作为建设高素质专业化公务员队伍的有效举措，从强化学习、从严把关、规范程序、优化服务等方面，平稳有序推进公务员日常登记工作，不断提高公务员管理科学化规范化水平。

“学”字引领，准确掌握登记政策。把《公务员法》《公务员登记办法》作为部务会、组工干部集体学习的必学内容，采取集中学习、研讨交流等形式持续深化学习效果，认真领会相关法律法规和文件精神，深刻理解做好公务员登记工作重要意义。通过专题培训、以会代训等方式，对全市组织系统和市直部门（单位）组织人事干部进行公务员登记政策业务培训，确保组织人事干部先学一步、学深一层，熟练掌握法规政策，准确理解规定要求。通过开展公务员业务季度研讨交流，对公务员登记工作中遇到的复杂问题及时解疑答惑，对不符合登记条件的，依法依规做好政策解释，精准学习掌握登记政策。

“严”字对标，切实把牢登记关口。印发了《关于进一步做好公务员登记工作的通知》，制定公务员登记工作流程图，细化登记条件，规范登记程序，明确实施步骤，严格登记备案。总结梳理考录、调任、转任、军转等不同类型公务员登记政策要求及所需材料清单，并对登记程序和呈报材料作详细说明，为登记工作打牢基础。登记审核重点从人员身份、编制类型、进入渠道等方面进行审查，具体做到“三查三看”，一查编制允许卡，看是否纳入国家行政编制；二查干部“入口”材料，看是否具有公务员合法“入口”；三查工作经历，看是否符合政策规定，严格按照资格条件审核把关，切实做到公务员登记程序规范、对象精准。

“准”字用力，有效靠实登记责任。建立“三审”工作机制，按照分级呈报、分类审核、分批审定程序，强化各级党组织审核把关作用，明确各层级审核职责，层层传导压力，靠实登记工作责任。坚持“分散受理、集中审批”原则，对上报的材料分类审批，对登记工作中发现的问题及时反馈，不断提高公务员登记工作的时效和质量。精准界定登记对象，仔细甄别“准予登记”“暂缓登记”“不予登记”等情形，严格执行登记工作纪律规定，对不按国家行政编制限额、职位设置和规定条件、程序、权限登记的，坚决予以纠正；对在登记过程中违反规定、弄虚作假的，依规依纪依法追究责任。

“实”字托底，不断强化登记管理。在全市范围内扎实开展公务员登记“回头看”，有效解决登记不及时、基础材料缺失等问题，进一步梳理汇总登记资料，逐步建立完善全市公务员登记信息总台账。实行公务员日常登记提醒制度，定期通过QQ工作群、微信工作群等发布登记提醒、预告登记进度、通报迟报漏登等情况，及时督促准确上报登记材料，切实提高登记工作质效。建立健全公务员登记资料收集整理、鉴别归档、检查核对、保管移交等常态化管理机制，不断充实全市公务员登记档案资料，为公务员身份认定、职级晋升和选拔使用提供重要参考依据。