临泽县坚持以干部需求为导向，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为重点内容，着力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

    明确要求“集中式学”。突出理论教育和党性教育的主业主课地位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党的十九届六中全会精神，精心筛选学习内容，严格明确学习要求，确保各级干部准确领会精神实质和内涵要义，做到入脑入心、知行合一。紧扣全县重点工作和重大任务，举办工信商务系统企业管理、统计法律法规及综合业务知识、乡村振兴农村人居环境巩固提升等培训和专题研讨10多场次，培训干部1000多人次。

    依托资源“坐下来讲”。构建以县委党校为主的干部教育培训主阵地，抓好主体班次培训，切实发挥党校在干部教育培训中的“龙头”作用。全面盘活挖掘县内红色教育资源，打造临泽战役纪念馆、梨园口战斗遗址公园、汪家墩村红西路军战斗遗址等具有浓郁地方特色的红色教育基地。举办党的创新理论专题辅导班和党的十九届六中全会精神宣讲报告会，对全县科级干部进行集中轮训，真正做到用会议精神武装头脑、指导实践、推动落实。

    分类施策“请进来教”。坚持优秀师资“请进来”，通过邀请知名专家学者有针对性地开展领导干部知识结构改善和能力素质提升专题讲座。创新教师授课质量、培训成效分项评价体系，筛选制定适合、优质、受欢迎的课程和授课方式。探索建立“理论培训+实践锻炼+成果共享”三段式培训模式，将课堂搬到城市管理、乡村振兴、项目建设、村级治理等工作一线，增强培训直观性、感染力。激发干部参加培训的内生动力，切实提高干部教育培训质量和水平。

    拓宽视野“走出去看”。有计划地组织干部到省内外高等院校和沿海发达地区考察学习，通过学习先进地区的经验做法，增长见识，启迪思路，开阔视野，进一步了解和掌握各个方面最新理论成果和前沿理念，加深干部对培训内容的感性认识，有效提高培训质量。先后组织110多名党政领导干部到高台干部学院、玉门铁人干部学院、省市委党校（行政学院）、高校基地参加调训，促使干部提升素质、更新观念，开拓思路、推动发展。

    远程培训“网络中找”。充分发挥网络学习覆盖面广、共享性好、灵活性强，学员学习不受时间、地点限制的优势，对党员干部进行党的理论政策、法律法规、乡村振兴以及实用技术等知识培训和信息综合服务， 利用甘肃党建、甘肃省公务员网络培训、张掖市干部在线等学习平台，组织干部参加网络培训学习，切实提升干部综合素质和能力。今年以来，共选派干部参加各级各类网络培训12期，培训干部1300余人。