定西市紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果与全面实施乡村振兴、推动经济社会高质量发展、基层组织建设和宣传思想等中心工作，聚焦做出较大贡献、表现突出的公务员个人和集体，及时开展公务员及时奖励，通过正向激励、持续激励，促进广大公务员奋进新时代、开创新业绩，为推动全市“十四五”规划开好局、起好步打下坚实基础。

    注重及时实效，持续形成正向激励。及时奖励贵在及时，发挥激励作用贵在持续。2020年上半年，定西市政府获得甘肃省政府授予的推动高质量发展奖，根据《甘肃省公务员及时奖励实施办法（试行）》，及时提醒并指导市发展改革委、市商务局等单位对15名表现突出的公务员给予及时奖励。2020年10月，指导渭源县对获得全国脱贫攻坚组织创新奖工作中做出突出贡献的40名公务员、11个公务员集体进行了嘉奖。2021年上半年，根据《中共定西市委关于2020年度全市党的基层组织建设、宣传思想、统战民族宗教工作考核情况通报》《关于2020年度市政府履责管理督查考评情况的通报》，加强统筹协调，指导市委直属机关工委、市教育局等部门对12名公务员给予及时奖励，漳县“3.31”专案组公务员集体也获得及时奖励。同时，以中央、省市脱贫攻坚表彰奖励为契机，以脱贫攻坚重点行业部门为主，对市、县区脱贫攻坚中表现突出的125名公务员给予及时奖励，营造了促进担当作为、持续正向激励的良好氛围。

    注重严格程序，有效形成评鉴合力。公务员及时奖励是公务员奖励的一项重要内容，严格按程序办事，是推动工作顺利实施的重要保证。工作实践中，严格按照“申报、审核、审批、备案”四步骤组织开展及时奖励。在申报环节，由相关单位党组（党委）拟定奖励事项，并就奖励事由、奖励范围和奖励种类等向同级公务员主管部门提出书面申请。审核环节，由公务员主管部门对申报的奖励事项进行严格审核，坚决防止借及时奖励之名行评比达标表彰之实，对于审核同意的事项，予以书面批复。审批环节，由市直相关单位党组（党委）和各县区党委根据及时奖励事项，研究确定拟奖励对象后，书面征求纪检监察机关、法院、信访及公安等部门意见，并经公示无异议后上会研究审批，同时按照奖励种类及时兑现奖金。通过严格履行奖励程序，严格审核标准，有效形成评鉴工作合力。

    注重基层一线，确保做到公平公正。围绕中心、服务大局，注重向急难险重岗位倾斜、向基层一线倾斜，确保奖励对象实绩突出、群众公认和同事信服，在本单位、本部门乃至本县区起到辐射带动作用。重点把握打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，推动高质量发展、防范化解重大风险，加强生态文明建设、打赢污染防治攻坚战，推进平安甘肃、平安定西建设及增进民族团结等领域工作，审慎确定勇于创新、敢于担当、积极作为，发挥模范作用突出的公务员和集体。坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，对做出较大贡献的，记三等功；对表现突出的，给予嘉奖。截止今年7月底，全市给予及时奖励共192人，其中记三等功20人、嘉奖172人。