榆中县认真贯彻落实中央和省市委关于乡镇领导班子换届工作部署要求，坚持“四先行、四到位”，确保乡镇领导班子换届工作高标准起步，高质量开头。

    一是动员部署先行，确保组织领导到位。为坚持和加强党的全面领导，县委成立由县委书记任组长的乡镇领导班子换届工作领导小组，各乡镇成立由党委书记任组长的换届筹备领导小组，全县形成了县委书记亲自抓、组织部长专门抓、乡镇党委书记具体抓的工作格局。制定印发《全县乡镇领导班子换届工作方案》，明确换届重点任务、工作步骤、时间节点、工作要求等。组织召开全县乡镇领导班子换届工作动员部署会，对全县乡镇换届工作进行了详细安排部署，全面启动乡镇换届工作。

    二是调研摸底先行，确保分析研判到位。为切实做好乡镇换届前期准备工作，抽调专人成立3个调研工作组，对全县18个乡镇进行了全覆盖调研。通过听取汇报、座谈交流、个别谈话等方式，全面了解乡镇班子运行情况。换届工作启动后，严格按照中央和省市委提出的乡镇领导班子配备要求，认真分析研判我县乡镇领导班子实际配备情况和短板，反复对全县乡镇党政正职、领导班子成员和县党政机关、企事业单位优秀年轻干部以及“五方面人员”等有关情况进行摸底排查，为乡镇换届配强班子、选好干部做好人选储备。

    三是学习培训先行，确保思想认识到位。县委常委会及时传达学习全国、全省市县乡领导班子换届工作电视电话会议和全市县乡领导班子换届工作动员部署会议等会议精神，真正做到先学一步，学深一层。召开由各乡镇副书记、党建专干等参与换届工作业务干部参加的培训会，就乡镇领导班子换届政策、党代会的组织和党代表的推选等工作作了专题辅导培训，通过培训，让换届工作参与者精准把握政策文件精神，吃准吃透程序规定，切实提升思想认识和业务水平。

    四是严明纪律先行，确保遵规守纪到位。针对换届期间干部队伍容易出现思想波动的实际，坚持教育在先、警示在先、预防在先，以党史学习教育为契机，持续加强党性教育、纪律教育，引导广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动，正确对待个人留转，正确处理个人和组织的关系，自觉接受和服从组织安排。大力宣传“十严禁”换届纪律要求，畅通“12380”和来信来访等举报平台，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解换届风气情况，确保换届全过程清明清正清新。