全省组织部长会议召开后，庄浪县高度重视，第一时间安排部署，多点发力学习贯彻会议精神，认真谋划、全力做好2021年各项组织工作，确保各项安排部署落地落实。

    一是迅速行动，多点发力深度“学”。坚持把深入学习全省组织部长会议精神作为当前首要政治任务，采取多种灵活方式，分层级开展学习，引导全县各级党员干部真学、深学，确保思想上达到高度统一。县委常委会第一时间学习会议精神，研究贯彻落实意见。县委组织部将会议精神学习列入部机关年度学习计划，及时召开会议部务会、全体职工会进行学习研讨，引导全体组工干部迅速把思想统一到会议精神上来，把力量凝聚到会议确定的各项任务上来。依托甘肃党建平台和庄浪党建发布微信公众号，引导各基层党组织和党员把全省组织部长会议精神作为近期学习重点，采取集中学、个人自学、微信推学等方式扩大学习覆盖面，进一步凝聚思想共识、形成学习贯彻合力，为今年全县组织工作开好局、起好步奠定坚实的思想基础。

    二是精心梳理，对标对表高度“谋”。为确保会议确定的七个方面的重点工作任务扎实高效落实，庄浪县对照中央和省委新部署、新要求，聚焦换届之年和建党百年关键时间节点，将全年工作系统化、模块化勾绘，分条块制定2021年组织工作要点，确保组织各项重点任务落实落地。要在加强政治建设上实现新提升。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真抓好中央巡视反馈问题整改，深入开展党史学习教育，举办春秋季专题培训班20期，培训党员干部2000人次。扎实开展建党100周年“十个一”系列庆祝活动，全面做好中央“七一勋章”和“两优一先”推荐工作，在全县范围内评选优秀共产党员100名、优秀党务工作者100名、先进基层党组织50个，激励各级党员干部坚定政治忠诚、提高政治能力、强化政治担当，坚决做到“两个维护”。要在基层党建工作上实现新提升。着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，持续落实“四抓两整治”重点任务，深入实施星级支部创建、党内生活提质、典型示范带动“三大工程”，整顿提升软弱涣散党组织39个，分行业、分领域培育抓党建促乡村振兴、党支部建设标准化、新型城市社区党支部100个。建立党建统领“一强三创”助推乡村振兴常态推进机制，持续拓展提升“庄浪模式”，积极争取中央和省、市扶持发展村集体经济资金600万元，年内293个村集体经济收入均达到2万元以上。建立村干部档案，分层分级开展村（社区）“两委”委员轮训；规范发展党员650名，全面开展“共产党员亮身份”和农村共产党员示范户挂牌活动，引导全县广大党员在乡村振兴、生态建设、环境保护等重点工作中持续发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要在干部队伍建设上实现新提升。围绕县乡集中换届，严格按照中央《规划纲要》和省委《实施意见》精神，扎实做好各层次干部的选拔任用工作。选优配强党政正职，选配35岁以下乡镇党政正职5名、37岁以下党政部门正职2名；加强“三方面”干部选拔任用力度，为一半以上的党政部门配备女干部班子成员；注重年轻干部选拔培养，为乡镇择优选配一批30岁以下年轻干部，稳步推进公务员分类改革，建立干部选拔任用与公务员职级晋升双驱双动激励机制，着力建设政治过硬、能力提升、素质全面的领导班子和干部队伍。要在集聚优秀人才上实现新提升。着眼全县经济社会发展大局，拓宽引才聚才渠道，加快建立引进人才专用编制“周转池”，引进高层次人才10名，急需紧缺人才100名以上。围绕乡村振兴战略总要求，聚焦牛、果、薯、劳等主导产业，举办各类产业人才培训10期培训2000人次；实施新型职业农民培训工程，举办各类实用技术培训班30期培训1万人次以上。

    三是强化举措，靠实责任强度“抓”。围绕2021年全县组织工作重点任务，庄浪县持续推行重点工作图表式管理，坚持“月提醒调度、季督导暗访、半年拉练推进、年终观摩述评”闭环管理推进机制，建立县委常委、党员副县长和党（工）委书记抓党建“五个一”责任清单，严格落实县级党员领导干部联系包抓党支部制度，确保组织工作各项任务在基层扎实高效落实。从严加强自身建设，严守政治纪律和政治规矩，认真落实组工干部“十严禁”纪律要求，持续发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”，树立大局意识、精品意识，突出质量和效率要求，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风推动全县组织工作高标准高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。